אישיווק השבוע: איריס גבעון-שושן, מנהלת מוצרים תחום בריאות האישה בחב' דקסל


  • שם איש השיווק ותפקיד: איריס גבעון-שושן, מנהלת מוצרים תחום בריאות האישה פארמה.
  • שם החברה: דקסל פארמה
  • שנת הקמה: 1968
  • מספר עובדים: כ-850
  • פרופיל קצר:


איריס גבעון-שושן (41), נשואה + 4, מנהלת מוצרים תחום בריאות האישה בחב' דקסל פארמה ובנוסף מנהלת את המותג "פמינט – הגלולה הסגולה". באחריותה בניית אסטרטגית שיווק ותוכניות עבודה שנתיות, עבודה מולטידיסציפלינרית מול מספר נותני שירותים פנים וחוץ חברתיים, ניהול מלאי ותחזיות שנתיות, פיתוח תהליכי עבודה משותפת עם מובילי דעה , השקת מוצרים חדשים, בנית תוכנית הדרכה וליווי נציגות בשטח. איריס בעלת ניסיון רב בתחום הפארמצבטי של 14 שנים בתפקידים שונים ובחברות שונות ורב לאומיות. לאיריס תואר ראשון BSC בביולוגיה, תואר שני Msc בביוכימיה קלינית, טכניון , תואר שני MBA במנהל עסקים – טכניון



דקסל פארמה הינה חב' תרופות בינלאומית,בבעלות ישראלת,העוסקת במחקר,פיתוח, יצור ושיווק תרופות חדשניות וייחודיות המבוססות על תרופות מוכרות. דקסל-החברה הישראלית השנייה בגודלה והספק השני בגודלו למערכ' הבריאות הישראלית.מעסיקה 850 עובדים ויו"ר ומנכ"ל החברה ,מר דן אורן.




  1. מהו הצעד השיווקי הכי נכון שהארגון שלך עשה השנה?
    בעקבות הצמיחה בשוק הישראלי וההתרחבות לשווקים נוספים בעולם, החליטה הנהלת החברה לאחד את הפעילות בארץ ובחו"ל תחת מותג-על אחד שיקרא דקסל פארמה.



  1. על איזו פעילות שיווקית לא תוכל לוותר, ומדוע?
    כולנו יודעים ש"עסקים עושים עם אנשים" ולכן לא אוכל לוותר על מפגש המכירה אחד על אחד בין נציגי החברה ללקוחות העיקריים, במפגש זה נוצרים קשרי עבודה הדדיים בהם מובאת כול האינפורמציה במלואה בדרך הטובה ביותר לקהל היעד שלנו-ציבור הרופאים.

    על מנת להגיע לקהל הרחב קרי המשתמשות הסופיות של הגלולות חשוב להשתמש גם בפעילות יח"צ שמאפשרת לחזק את ערכי המותג ולהגיש מידע רלוונטי לקהל הרחב יותר.



  1. מהו המהלך השיווקי החכם והבולט ביותר שעשתה החברה ב- 100 הימים האחרונים?
    השקת טרמדקס OD , פרזנטציה משופרת של תרופת כאב ישנה המאפשרת הקלה בכאב כרוני במתן פעם אחת ביום.



  1. תן מילה טובה על פעילות שיווקית של המתחרה:
    הפעילות הראויה לציון של חברת התרופות MSD ישראל להצפת והגברת המודעות למחלת האוסטיאופורוזיס, תוך התמדה ארוכת שנים ותוך תחרות קשה מאוד מצד השוק הגינרי.



  1. שאלון האישי:


· איזו דמות מקצועית השפיעה עליך?
יוסי בן עמרם המנכ"ל לשעבר של
MSD ישראל אסטרטג, לוחם ומנצח.


· מהו ספר השיווק שהשפיע עליך יותר מכל?
DIFFUSION OF INNOVETION


· עיתון/ מגזין מועדף:
The Marker


· דף הבית שלך באינטרנט
GOOGLE


· בית קפה / מסעדה לפגישות עסקיות
אין לי מועדף, בעיקר על פי העדפת הלקוח.


· מהו הרכב בו את/ה נוהג/ת?
CITROEN C4


· מהו ג'וב חלומותיך?
לעסוק בפעילות התנדבותית הקשורה למתן יעוץ והכוונה לחולים במערכת הרפואית.


· חופשה חלומית:
טיול קרוואנים משפחתי בארצות הברית

אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח