אישיווק השבוע: ציפי ביטון ישי , מנהלת מקצועית, CVpool


  • שם החברה: c.v.pool
  • שנת הקמה: 2002
  • מספר עובדים: 50
  • פרופיל אישי: אמא ל 2, מתגוררת בקיסריה. במסגרת תפקידי אחראית על הפעילות השיווקית והמכירתית השוטפת של החברה, שיתופי פעולה מסחריים, מוסדיים ושיווקיים, הדרכות, ניהול מקצועי ואסטרטגי של החברה ועוד.



  • היקף תקציב שיווק: 1.5 מיליון ₪ בשנה



  • ספקי שיווק : יח"צ: גיל-עד תדמית, ייעוץ אסטרטגי: g-group, עיצוב גרפי: wecreate, רכש מדיה, seo, adwords, web 2: In house.




  1. מהו המהלך השיווקי החכם והבולט ביותר שעשתה החברה בשנה האחרונה? הבולט ביותר – מעבר לפרסום מאסיבי אוף ליין.

החכם ביותר – להפסיק לסמוך על כל מיני חברות קידום ושיווק ולפעול In house מתוך הבנה שאנחנו מכירים את הצרכים שלנו ואת השוק בצורה הטובה ביותר.




  1. על איזו פעילות שיווקית לא תוכל לוותר? כל פעילות שיווקית חייבת להיות מגובה במערך מכירתי מקצועי ואמין שמגובה ע"י שירות ושימור מקצועי ואכפתי.



  1. לקח מפעילות שיווקית שביצעתם ויכול לסייע לאנשי שיווק אחרים – לא לוותר על קשר תמידי עם לקוחות קיימים ופוטנציאליים, תזכורות שוטפות, ידיעונים תקופתיים וכולי ולזכור תמיד שאמצעי השיווק הטוב ביותר הוא לקוחות מרוצים.



  1. תן מילה טובה על פעילות שיווקית של המתחרה – All jobs מתחזקים ומתפעלים את האתר שלהם בצורה מקצועית ומצויינת.



  1. השאלון האישי:

· איזו דמות מקצועית השפיעה עליך? סטיב ג'ובס – היכולת להבין את צרכי הלקוח עוד לפני שהוא מודע להם ולהיות תמיד צעד אחד קדימה מבחינת פתרונות ללקוח.


· עבודה ראשונה? Conus creative marketing, מנהלת מכירות ארצית.


· תכונה חשובה למנהל שיווק? היכרות אבסלוטית עם התחום בו הוא משווק.


· דף הבית שלך באינטרנט: www.cvpool.co.il


· בית קפה / מסעדה לפגישות עסקיות: למי יש זמן? נפגשים במשרד…


· מהו הרכב בו את נוהגת? ג'יפ שברולט


· מהו ג'וב חלומותיך? חצי משרה עם הילדים וחצי בים, עם משכורת של 6 ספרות.


· חופשה חלומית: עם הילדים בתאילנד.




אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח