אישיווק השבוע: קרין ברוך, מנהלת שיווק, מכללת נס IT

· שם החברה: מכללת נס IT


· שנת הקמה: 2001


· מספר עובדים: כ-20



קרין ברוך, בת 25, תואר ראשון במנהל עסקים ויזמות, עובדת במכללת נס IT כשנה וחצי.



· היקף תקציב שיווק: כ- 1 מיליון ש"ח


· ספקי שיווק: יחסי ציבור – אייזנברג אליאש, פיתוח ועיצוב אתרים – אסף כ"ץ



1. באיזה מהלך שיווקי את גאה במיוחד?


לאחרונה הגדלנו את היקף המלגות שאנו מחלקים לסטודנטים לסכום משמעותי של 5 מיליון ₪. המהלך נובע מתוך הרצון להקנות לכל שכבות האוכלוסייה אפשרות והזדמנות שוויונית להיכנס לעולם ההייטק.



2. על איזו פעילות שיווקית לא תוכלי לוותר?


כמנהלת שיווק אני מצויה באופן מתמיד בתהליך של אופטימיזציה וייעול תהליכים. לכן, הפעילויות שעליהן לא אוכל לוותר, בעיקר בתחום ההתמחות של המכללה, הן הנוכחות ברשתות החברתיות, יחס אישי ומכירות אחד על אחד.



3. טיפ למתחילים בעולם השיווק


מדידה ויכולת למידה מהירה. הקשבה. בתפקיד שבו בוחנים את העלות מול התועלת באופן קבוע, מדידה היא חלק בלתי נפרד על מנת להגיע לאפקטיביות מרבית. בנוסף, השוק משתנה ומתפתח בכל רגע נתון כך שהיכולת להקשיב ולספק בזמן מידי את צרכי הלקוחות הוא הסוד לשימור והגדלת מעגל הלקוחות. כמנהלי שיווק אנחנו צריכים לתת מענה שיווקי כלפי חוץ, כלפי פנים ולבעלי המניות.



4. פעילות שיווקית שהרשימה אותך?


דומינוס פיצה בחרו ללכת על מהלך שיווקי שמתאים כמו כפפה ליד לצרכן הישראלי. יכולתו של הלקוח לעקוב אחר כל שלב בתהליך ההזמנה, החל בייצור שלה וכלה באריזתה ושליחתה, מגבירים את הציפיה שלו וגם מעניקים לו תחושה שהוא מטופל וזוכה ליחס. הצרכן הישראלי חכם וחשוב לו לדעת איזו תמורה יקבל בעבור התשלום ומתי. הוא אוהב להיות ערוך ולקבל את השירות באופן מיידי, בפרט "דור האינסטנט".





5. השאלון האישי:


· איזו דמות השפיעה עליך? שריל סנדברג


· לימודים? תואר ראשון במנהל עסקים ויזמות במרכז הבינתחומי הרצליה


· עבודה ראשונה? אחראית אדמיניסטרציה בחברת סטארט-אפ המתמחה בבניית פלטפורמה למשחקי סמארטפון


· תכונה חשובה למנהל שיווק? לדעת לשאול את השאלות הנכונות. כמנהל שיווק אתה עובד עם הרבה ספקי שירות, חלקם חיצוניים וחלקם פנימיים וזאת תחת ההנחה שלכל מקצוע יש איש מקצוע וכל אחד צריך לעשות את מה שהוא הכי טוב בו. כמנהל שיווק, אתה צריך לפקח ולחבר את התהליכים. שאילת שאלות יכולה להוביל לתוצאות טובות יותר וההוכחה שאמנם אתה לא עושה את מה שהם עושים אבל אתה מבין לא פחות ואי אפשר "לעבוד" עלייך.


· מקור ידע מקצועי שימושי: לינקדאין, קבוצות פייסבוק מקצועיות וספרי שיווק ופסיכולוגיה, Sales EQ by Jeb Blount,
How to win friends & influence people by Dale Carnegie


· בית קפה / מסעדה לפגישות עסקיות: גרינברג באזורי חן


· מהו ג'וב חלומותיך? להתפתח בתחום שלי באופן מתמיד ולפרוץ גם לחו"ל בוא היום, לעשות מהפכה עם הכלים והיכולות שאצבור במהלך השנים.


· חופשה חלומית: כל חופשה שיש בה אוכל טוב, אנשים נחמדים ונופים חדשים.

אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח