אישיווק השבוע: שרי גור, מנכ"לית, פורום טק

· שם החברה: פורום טכנולוגיות


· שנת הקמה: 1987


· מספר עובדים: 50



שרי גור, היא מנכ"לית, פורום טכנולוגיות, פיתוח וייצור מוצרים רפואיים בתחום הדנטלי. בעברה הייתה שותפה-מנהלת בדקסטרה שירותים פיננסיי, שימשה כמשנה למנכ"ל וסמנכ"לית פיתוח עסקי, באמדאוס ישראל, וכן שימשה בתפקיד סמנכ"לית כספים ותפעול בפורמולה טרוול.



· ספקי שיווק:
משרד אסטרטגיה ומיתוג –
Binsight אילת תורן דובר,
יח"צ – שלו תקשורת.



באיזה מהלך שיווקי את גאה במיוחד?
פורום טק היא חברת טכנולוגיה ישראלית בבעלות פרטית שהוקמה לפני 30 שנה. היא מייצרת ומשווקת מכשור רפואי דנטלי ליותר מ-100 מדינות ברחבי העולם. אנחנו מייצרים שני מכשירי דגל – APEX Locator – מכשיר צג דיגיטלי שמודד את אורך תעלת השן ומסייע לרופאי השיניים למקם את נקודת ה- Apex בעת טיפולי שורש ו-Implant Locator, מכשיר טכנולוגי שמסייע לרופאי השיניים לאתר שתלים, ללא צורך בפתיחת חניכיים, ומאפשר למטופלים החלמה מהירה, ללא הרדמה וללא כאבים. בשנה האחרונה ביצענו מיתוג מחדש כדי להתמצב כמובילת הטכנולוגיה הדנטלית בעולם. הנראות שלנו בעולם והשפה הגרפית הותאמו כדי להתאים לעולם הגלובלי המתחדש.



מה האתגר השיווקי הגדול ביותר בשוק שלכם?


פורום טק מתמחה כבר שנים בפתרונות OEM) Original Equipment Manufacturer – יצרן ציוד מקורי). זה אומר שחלק גדול מהשוק שלנו לא ממש יודע שאנחנו היצרן מאחורי המותגים המצליחים בעולם. זה מחייב אותנו לחשוב בשני כובעים – המפיצים ורופאי השיניים. זה דורש הבנה מעמיקה של הצרכים של שניהם ומציאת הפתרון האידיאלי. למעשה, אנחנו מעניקים ללקוחות שלנו מוצרים מותאמים וגם מסייעים להם להבין את הלקוחות שלהם.



טיפ למתחילים בעולם השיווק


לא לפחד להעז. נכון שיש המון חשש ורתיעה מכישלונות אבל בדיוק נמצאות ההזדמנויות לצמוח. שם אפשר לגלות עולמות חדשים ומנועי צמיחה שלא היו מוכרים קודם לכן.



פעילות שיווקית שהרשימה אותך?


כבר שנים אני צופה בהשתאות על היכולת של חברת אפל לגרום לאנשים לעמוד בתורים ארוכים בכל פעם שיוצא אייפון חדש. אפל מיצבה את עצמה כשם נרדף לחדשנות והצליחה ליצור מותג שמגדיר בני אדם. קשה לכמת את שוויו של הנכס הזה ותרומתו לשוק בו היא פועלת.



השאלון האישי:


· איזו דמות השפיעה עליך? הייתי רוצה לפגוש את אנג'לה מרקל, אישה חזקה עם דרך, ערכים וחזון שהצעידה את המדינה שלה להיות המובילה בשנים האחרונות באירופה מתוך אחריות וראייה אזורית ובינ"ל.


· לימודים: MBA בהצטיינות, האוניברסיטה הפתוחה, BA בניהול, בהצטיינות באוניברסיטה הפתוחה. בוגרת קורס הנחיית קבוצות, פיתוח מנהיגות ומצויינות – אוניברסיטת בר אילן


· עבודה ראשונה? מנהלת חשבונות


· תכונה חשובה למנהל שיווק? סקרנות, אומץ, חשיבה מחוץ לקופסא.


· מקור ידע מקצועי שימושי : דן אריאלי , לא רציונאלי ולא במקרה, מרתקת אותי עבודת החקר שלו והתובנות הנובעות ממנה.


· חופשה חלומית: תאלינד: נופים, שקט, ים ורוגע – שילוב מנצח

אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח