ארגון "CLUB 50" בראשות עוזי ברעם, יספק מידע ושירותים ייחודיים עבור בני 50 פלוס בישראל

"CLUB 50", גוף שיאגד בתוכו את בני 50 פלוס בישראל, מוקם בראשותו של עוזי ברעם. היוזמה להקמת הארגון היא של חברת "50 פלוס" שבה שותפים: עוזי ברעם, לשעבר שר התיירות, אריה רוטנברג וצבי (שישקו) פרידמן ממקימי משרד הפרסום "מקאן-קשר בראל", ואמנון הרציג, לשעבר חבר הנהלת בנק הפועלים וכיום יו"ר דירקטוריון בנק מסד.

הקמת "CLUB 50" באה על רקע הצורך הגובר של אוכלוסיית בני 50 ומעלה במוצרים, בשירותים ובמידע שיענה על צרכיהם וסגנון החיים שלהם. עד כה הייתה התעלמות כמעט מוחלטת של המגזר העסקי מהצרכים ומאורחות החיים של אוכלוסייה זאת, דבר שבא לביטוי במחסור בשירותים ובמוצרים מתאימים ובהזנחה מצד אנשי השיווק והפרסום.

תופעה זאת פוגעת לא רק בבני 50 פלוס, אלא גם ביצרנים ובמשווקים עצמם: לבני 50 פלוס, ובמיוחד לבני 65-50 – ה"בייבי בומרס", יש כוח קנייה עצום, והזנחתם מהווה "החמצה שיווקית גדולה".

"CLUB 50" הוקם לאחר לימוד מעמיק של צורכי האוכלוסייה בישראל וכן של הניסיון בחו"ל. הארגון יציע לחבריו מגוון של שירותים ומוצרים שפותחו במיוחד עבורם, בשיתוף גופים מובילים בתחומי בריאות, פיננסים, נופש ועיצוב. כמו כן יספק להם – באמצעות אתר אינטרנט שעולה לאוויר בימים אלה – כתבות וחדשות, סקירות שבועיות וטיפים יומיים בנושאים שמעניינים אותם.

ההצטרפות ל"CLUB 50" היא ללא תשלום והיא מתבצעת באמצעות אתר האינטרנט של הארגון או בטלפון.

אולי יעניין אותך

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח