הפודקאסט
- הטכנאיות ילמדו בקורס על ציודי תקשורת שונים, טיפול בארונות תקשורת, הגדרות נתבים, חיבור בתי לקוחות לתשתית סיבים, ופתרון תקלות
- מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש: "אני מאמינה שהקורס יעודד נשים להיכנס לתחום הטכני ובהמשך להתקדם במגוון תפקידים ניהוליים בתחום"
במטרה לגוון את אופי ההעסקה בחברה ולהגדיל את מספר הנשים בעיסוקים הטכניים, בזק תציע קורס טכנאיות ייעודי לנשים בלבד. חשוב לציין כי בזק מעסיקה היום מאות טכנאים, ברובם גברים.
במסגרת הקורס ילמדו הטכנאיות על סוגי כבלי תקשורת שונים, טיפול בארונות תקשורת, הגדרות נתבים, חיבור בתי לקוחות לתשתית סיבים, ופתרון תקלות. בעת המיונים תינתן עדיפות לנשים בעלות רקע טכני צבאי כמו יוצאות חיל התקשוב, מכונאיות ציוד קרקע ומסוקים, וכן טכנאיות תקשורת בחיילות השונים לוחמות בצה"ל בכלל ולוחמות נ"מ בפרט, , אך החברה תקבל גם נשים ללא ניסיון טכני.
הקורס יימשך כחודש ויכלול שבועיים הכנה בשטח (התלוות לטכנאי חונך) יחד עם קורס בן 15 יום שייערך בחולון במרכז ההדרכה של בזק. חניכות שיקלטו לעבודה לאחר הקורס ייהנו משלל הטבות ותנאים סוציאליים מהם נהנים כלל עובדי החברה, בניהם: ביטוח בריאות ושיניים, חופשות גיבוש בארץ ובחול, כרטיס סיבוס, הנחות ברשתות מובילות ועוד.
לאחר שיתחילו לעבוד בשטח יוכלו הטכנאיות להתקדם לתפקידי חונכות, טכנאית מרכזיות מתקדמות ובהמשך (לאחר כשנה וחצי) ניתן לעבור לתפקידים נוספים בארגון, כולל תפקידים ניהוליים. הקורס ייפתח בסוף חודש מרץ. ניתן להגיש מועמדות בכתובת job6@bezeq.co.il.
מורן קיטה, סמנכ"לית משאבי אנוש בבזק, "הקורס החדש הוא אמנם הראשון שבזק מציעה לנשים בלבד, אבל אני מקווה שהוא יהיה אחד מיני רבים וכי במהלך השנים הקרובות מספר הטכנאיות בחברה יעלה ואפילו ישתווה למספר הטכנאים. עד היום תפקיד הטכנאי בבזק מזוהה בעיקר עם גברים, אבל אני מאמינה שפתיחת קורס ייעודי לנשים, בשלב הראשון, יעודד נשים להיכנס לתחום ובהמשך להתקדם בחברה במגוון תפקידים טכניים וניהוליים שיש לבזק להציע".
