גיא תנחומא מונה לסמנכ"ל כספים של חברת אקווה סקיוריטי

גיא תנחומא מונה לסמנכ"ל כספים (CFO) בחברת הסייבר אקווה סקיוריטי, המפתחת פתרונות אבטחת מידע לסביבות ענן, ומונה כ-550 עובדים בארץ ובאזורים נוספים בעולם, כמו ארה"ב, אירופה, אסיה הפסיפית, יפן, קוריאה ועוד. תנחומא יצטרף להנהלה הבכירה של החברה ויהיה אמון על הפעילות והאסטרטגיה הפיננסית של אקווה וכן על תחום משאבי האנוש בחברה. בתוך כך, הוא יהיה אחראי על פעילויות כמו קשרי משקיעים, מערכי מימון וגיוס, תקציב, ניהול משאבי אנוש רכש, תפעול ועוד.

לתנחומא מעל ל-25 שנות ניסיון בתחום הניהול הפיננסי, כאשר בתפקידיו הקודמים היה בין היתר, סמנכ"ל כספים של מספר חברות טכנולוגיות, כמו חברת הענן Kaminario שהפכה ל– Silk וכן סמנכ"ל כספים וראש חטיבת אנטרפרייז בחברת NICE Systems, בה שימש גם קודם לכן בתפקיד מנהל תקציב החברה. תנחומא בעל תואר ראשון ושני בכלכלה מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

חברת אקווה סקיויריטי גייסה עד כה 265 מיליון דולר ומציגה צמיחה מהירה. בסוף שנת 2022 הודיעה החברה כי יותר מהכפילה את הכנסותיה תוך 18 חודשים, כאשר המחצית הראשונה של 2022 הביאה לצמיחה משמעותית בשווקים חדשים. אקווה מאבטחת סביבות ענן של 30% מחברות ה-Fortune 100, ובין לקוחותיה נמנות חברות כגון NCR, טלסטרה, נאסדאק, ורויאל בנק אוף קנדה. בסך הכל לאקווה יש יותר מ-500 לקוחות אנטרפרייז ב-40 מדינות, כאשר אקווה מגנה באופן פעיל על יותר ממיליון וחצי workloads ברחבי העולם.

דרור דוידוף, מייסד שותף ומנכ"ל אקווה סקיורטי: "גיא מצטרף למשפחת אקווה לאחר שצבר ניסיון רב כסמנכ"ל כספים במספר חברות ישראליות ובין-לאומיות, בהן הוכיח את יכולתו ואת מומחיותו בתחום. מצאנו כי גיא חולק עם אקווה ערכים מקצועיים וחברתיים משותפים רבים ולכן החיבור הזה הוא טבעי והנכון ביותר עבור הפעילות הפיננסית של החברה. אני סמוך ובטוח שגיא יסייע לנו להמשיך את תנופת הצמיחה האדירה של החברה. אנחנו שמחים ומברכים על הצטרפותו ומאחלים לו הצלחה רבה". 

 

אודות אקווה סקיוריטי

אקווה סקיוריטי (Aqua Security) הישראלית היא החברה המובילה בתחום אבטחת סביבות Cloud Native. אקווה מספקת לארגונים את החופש ליצור חדשנות ולנהל את הארגון שלהם עם מינימום תקלות. פלטפורמת אבטחת ה-Cloud Native של אקווה מספקת מניעה, זיהוי ותגובה אוטומטית לכל אורך מחזור חיי היישומים במטרה לאבטח תשתיות ענן ויישומים הפועלים בענן. לקוחות אקווה הם הארגונים הגדולים בעולם בענפים כגון: בנקים, חברות ביטוח, ממשל, שירותים פיננסים, מדיה, ייצור וקמעונאות. הפלטפורמה של אקווה מאבטחת מגוון רחב של סביבות ענן ציבורי ופרטי: קונטיינרים, serverless ומכונות וירטואליות בענן. אקווה, אשר הוקמה בשנת 2015, מעסיקה כ-550 עובדים, מתוכם כמחצית במטה החברה ומרכז הפיתוח בישראל. 

למידע נוסף בקרו ב- www.aquasec.com ועקבו אחרינו ב- twitter.com/AquaSecTeam.

אולי יעניין אותך

יורם באומן- קרדיט ראובן קופיצינסקי
נהג מרוץ הפורמולה הבריטי לנדו נוריס נבחר כפרזנטור מותג היוקרה TUMI צילום גון בטר (1)
נבחרת הנאמנים של מחשבה טובה קרדיט גבריאל סטרוק
אורי וטרמן מנכל קבוצת שופרסל איציק אברכהן יור קבוצת שופרסל עמית זאב, רועי פרייבך מנכל חברות הבנות שופרסל
הלן דורון צילום דוד דורון (8)
שרון אלדד פלק קרדיט צילום שלומי יוסף

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
מכונה גלידה נינג'ה צילום יחצ
לירון ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח