זאביק דרור יטפל בתקציב יחסי הציבור של מותג "סבון של פעם"

משרד "זאביק דרור יחסי ציבור", קיבל את תקציב יחסי הציבור של "סבון של פעם", רשת חנויות בינלאומית הפועלת בתחומי הלייף סטייל. חברת "סבון של פעם" הזוכה להצלחה בינלאומית רחבה מתמחה בייצור, שיווק וייצוא של מוצרי אמבט טבעיים, מוצרי פינוק, קוסמטיקה ואווירה. המשרד יטפל בפעילות השוטפת של המותג בישראל ובחו"ל. כמו-כן, יטפל המשרד בתקציב "פרש" (FRESH) מותג הפרימיום המתמחה בתחומי עיצוב ואוירה לבית.



מ"סבון של פעם" נמסר כי התקציב נוהל בשנים האחרונות במשרד גלאי תקשורת. המעבר למשרד "זאביק דרור", המתמחה במותגי לייף סטייל נבע מהרצון לרענן את הפעילות התקשורתית של המותג ולמצב את פעילות הרשת ברמת הקוסמטיקה, הלייף סטייל הבינלאומיות.



אלון דותן, מנכ"ל "סבון של פעם" מסר היום : "המותג 'סבון של פעם' זוכה להצלחה פנומנאלית בזירה הישראלית ובזירה הבינלאומית עומד כיום בפני פריצת דרך אדירה וחדשנית בתחום הלייף סטייל. למהלכים הגדולים הבאים של המותג בחרנו לחבור למשרד צעיר ודינאמי המתמחה בתחומים אלו אשר ילווה אותנו במהלכים האסטרטגיים הקרובים לבוא".



משרד "זאביק דרור יחסי ציבור", הנו משרד בוטיק המתמחה במותגים לצעירים, טרנדים, אופנה, קוסמטיקה וסגנון חיים. במשרד שלוש מחלקות מתמחות המטפלות בכ- 40 לקוחות מובילים בתחומם. תקציב "סבון של פעם" ינוהל במחלקת הקוסמטיקה ואסטטיקה של המשרד ויצטרף לרשימה ארוכה של מותגים המטופלים במחלקה זו, ביניהם: חברת קרליין – פריגו מוצרי צריכה, נטורל פורמולה, נקה 7, סקין גארד, חברת אינטרקוסמא, וולה פרופשיונלס, מינרל קר, חטיבת בישום סלקטיבית, קרבטריי & אוולין, דארפן פאריז.



רשת "סבון של פעם", בבעלותם של סיגל קוטלר ואבי פיאטוק הוקמה ב-1997. החנות הראשונה נפתחה ברחוב שינקין, והיוותה את הסנונית הראשונה לפריסת רשת חנויות רחבה ברחבי הארץ ובעולם. הרשת כוללת כיום 22 סניפים בישראל ו-36 סניפים ברחבי העולם. סבון של פעם הנה ספור הצלחה ישראלי ברמה בינלאומית. מנכ"ל החברה הנו אלון דותן.


אולי יעניין אותך

 סתיו מנכל בלנדר ישראל צילום סיון פרג'
 משרדי
 פרטנר
 רייבנבך צילום דקלה הוסטיק (9)
allmarketing262
allmarketing284

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח