חברת HighView פיתחה מערכת אוטומטית המפיקה מצגות PowerPoint מתוך מערכות BI


חברתHighView , המספקת פתרונות אינטגרליים בתחום הבינה העסקית (BI), פיתחה מערכת מתקדמת המפיקה מצגות מתוך מערכות BI של פנורמה או מיקרוסופט.



מערכת PrintView יוצרת באופן אוטומטי מצגות PowerPoint למידע עסקי המופק מתוכנות BI, לרבות דוחות מכירות, כספים, שווק ומדדים. המערכת מפיקה את המצגות באופן עצמאי ובהתבסס על הגדרות שנקבעו מראש, ושולחת אותן למנהלים בזמנים מוגדרים או לפי בקשה.



"באמצעות מערכת PrintView ניתן להכין מצגות באופן קבוע לישיבות הנהלה, ישיבות דירקטוריון ועוד", אומר עופר אבנרי, מנכ"ל משותף ב-HighView. "במשטרת ישראל, לקוח חשוב שלנו, הפקת הדוחות והכנת מצגות הפכו לנטל אדיר, והעומס הציף את המחלקות הטכניות. פיתוח PrintView נותן מענה לקושי זה, וחוסך מאות שעות עבודה בחודש".



עוד הוסיף אבנרי כי האפשרות להקמת תבניות מוכנות למשלוח לפי סוגי עובדים, והיא מזרימה מידע חשוב למשתמש ללא צורך בכניסה רציפה למערכות ה BI הארגוניות. המערכת גם מאפשרת הכנת חוברת עם המידע, עבור מקרים שבהם אין חיבור זמין למערכות אלה. "בעת הפיתוח הושם דגש חשוב על נוחות העבודה ועל גמישות", מספר אבנרי, "המשתמש אף יכול לעצב את השקפים כרצונו, ולהוסיף להם הערות ותכנים נוספים".



אולי יעניין אותך

16491cellcom360

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח