טיפים לעסקים קטנים ובינוניים במשבר

1. מחליטים מהר – מבצעים לאט – כאשר מציעים לך הצעה עסקית, בצעו התחייבות מינימלית תוך כדי בדיקה אם ניתן להמשיך את המהלך.

2. מסתכלים מהצד – מצא לך גורם עסקי, אשר יעזור לך להסתכל על העסק שלך מהצד.

3. שחרר צווארי בקבוק – אין כל צורך לפתור את כל הבעיות בבת אחת. התחל באלה שהכי מעיקות עליך ואח"כ תתפנה לנוספות.

4. כסף הוא לא משבר – מצוקת המזומנים אינה המשבר כשלעצמו, אלא תולדה של משבר.

5. הרחק את האופק – בתקופה זו מן הסתם הכל נראה לך שחור ואין לך אופק. הרחק אותו וחשוב על שנתיים קדימה ואף שלוש, זכור הם גוונים של אפור.

6. מגדילים את חוג הלקוחות – ההצלחה העיקרית של כל עסק היא הגדלת סעיף ההכנסות. הקדש לפחות שעה ביום להגדלת חוג הלקוחות שלך.

7. מה חושבים עליך לקוחותיך הטובים – נסה להבין מה חושבים עליך לקוחותיך הטובים ומקד יתרונות אל מול הלקוחות האחרים.

8. מפה את המתחרים – מפה את המתחרים שיש לך בענף. שב עם עצמך ובדוק במה אתה טוב יותר.

9. תגמל את עובדיך – הכן תכנית תגמול לעובדיך. הם המפתח להצלחתך.

10. לימוד שפת הגוף – שפת גוף הינה כלי חשוב בעולם העסקי. למד את שפת הגוף של האנשים עימם הינך נמצא בקשרי עבודה.

11. שותף בעסק של עצמך – עם יד על הלב, האם היית מוכן להיכנס כשותף בעסק של עצמך. ואם לא, מה היית משנה.

ולסיום, המוטו הוא אופטימיות, אופטימיות, ועוד פעם אופטימיות, כי כמו כל דבר בחיים הכל מתחיל בראש.

* הכותב הינו מומחה לשדרוג והבראת עסקים. להארות והערות: kleicinmba@inter.net.il

אולי יעניין אותך

 זהבי במילואים - צילום פרטי (1)
-ברכה-בעלים-שותף-חברת-MOXIE-צילום-גיל-זבלודובסקי
 נהיגה
 שמול - מנכל חברת שניר
 של 06

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח