יוניליוור ישראל תשיק סדרת מרגרינות תחת המותג "מזולה" בהשקעה של למעלה מ- 10 מיליון ₪

יוניליוור משיקה סדרת מרגרינות חדשה תחת המותג "מזולה" בהשקעה של למעלה מ- 10 מיליון₪




לדברי יהודי ליפמן, סמנכ"ל השיווק של יוניליוור ישראל: "כל השינויים הנעשים לאחרונה ביוניליוור בהשראת חזון ה'ויטליטי' (חיוניות) של יוניליוור העולמית, נעשים מתוך מטרה אחת: לספק מזון בריא יותר, טעים יותר והמותאם להמלצות העדכניות של משרד הבריאות וארגון הבריאות העולמי."



יוניליוור ישראל משיקה סדרה של מרגרינות ב- 5 טעמים תחת המותג מזולה. לטענת יונילוור הנוסחה החדשה תסייע בשמירה על בריאות הלב, באמצעות הרכב מאוזן של חומצות שומן, שהינן חיוניות לגוף, אך היות והגוף אינו מייצרן לבד חיוני להשיגן באמצעות מזון.



השקת סדרת מזולה החדשה תלווה במסע פרסום נרחב בהשקעה של כ- 4 מיליון ש"ח, באמצעות משרד הפרסום ראובני פרידן IPG. מסע הפרסום יכלול פרסום בטלוויזיה, פעילות קידום מכירות ופעילות בנקודות המכירה.




לדברי יוניליוור הנוסחה החדשה של מזולה פותחה במיוחד כדי לסייע לאנשים להגיע לרמת הצריכה המומלצת של חומצות שומן ושל ויטמינים E, A ו-D.



על שוק המרגרינות


בישראל, שוק המרגרינות, מגלגל מחזור של כ- 100 מיליון ₪ ונמצא בעליה של 4.6% לעומת השנה החולפת.


יוניליוור ישראל מחזיקה בנתח שוק של 82% משוק המרגרינות בישראל, על פי החלוקה הבאה: בלו בנד 57% ומזולה 25% . מתחרים עיקריים: אוליביה 10% ועץ הזית 6% (נילסן נתונים כספיים פברואר 2005)


המותג מזולה הושק בישראל בשנת 1993.


אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח