מותג תכשיטי הזהב והיהלומים ZABAN משיק מהלך של מיתוג חדש בהשקעה כוללת של 2 מיליון ₪

מותג תכשיטי ZABAN הנמכר ברשת המשביר לצרכן, הכריז על מהלך נרחב של מיתוג מחדש הכולל שינוי שם, עיצוב מחדש של נקודות המכירה ובניית שפה פרסומית חדשה.



מהלך המיתוג מחדש, כולל את שינוי שם המותג מ'תכשיטי CORAL' ל'תכשיטי ZABAN', שפה גראפית חדשה, מיתוג מחדש של סניפי צבאן ברשת המשביר לצרכן ושל ששת סניפי צבאן והחדרת המותג המחודש בקמפיין פרסומי רחב היקף באמצעות משרד הפרסום אליקים, הרמן & נהרדעא, הנושא את הסלוגן: "PURE GOLD. REAL DIAMONDS". בקמפיין טלוויזיוני ועל גבי מודעות פרסום בעיתונות היומית, במגזינים וברשת האינטרנט.



מטרת המהלך הינו להעניק למותג ZABAN זהות ייחודית, נחשקת ומבודלת, כמותג בעל 'אם ואב', כזו אשר תביא לידי ביטוי את הבטחתו, ערכיו ואישיותו, תוך הפיכה למותג אופנה נחשק היוצר תחושת שיוך והזדהות ומוביל את הקטגוריה.


סך ההשקעה במהלך עומד על כ- 2 מיליון ₪.

בכור צבאן , מייסד ומנכ"ל תכשיטי
ZABAN ,מציין כי "תהליך המיתוג מחדש אותו אנו מובילים, מעמיד את איכות המוצרים ואיכות השירות במרכז ועל כך מעיד הסלוגן הנבחר: "PURE GOLD. REAL DIAMONDS". תכשיטי ZABAN רואים בצרכן הישראלי מבין באופנה ומעריך מותג כחול-לבן שנבנה בארץ, בעל שורשים ושיוך, המשתמש בחומרי גלם איכותיים, אמיתיים וללא פשרות; כל זאת במקביל לייבוא קולקציות תכשיטים בינלאומיות הבלעדיות לרשת".

אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח