מפגש "ראשים חושבים": 'אחרי ה- ERP'-מדוע קשה כל-כך לתרגם טכנולוגיות מידע לאפקטיביות ניהולית?

סדרת המפגשים של ל.ה.ב. תארח את פרופ' גדי אריאב ואלוף במיל' דורון אלמוג כדי לנסות ולגבש תשובה.



סדרת המפגשים "ראשים חושבים" של ל.ה.ב (לימודי הכשרה בניהול) מהפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א וחברת התוכנה CA, יעסוק בנושא 'אחרי ה-ERP': מדוע קשה לתרגם טכנולוגיות מידע לאפקטיביות ניהולית? המפגש יתקיים בהנחיית פרופ' גדי אריאב מהפקולטה ונסואלוף במיל' דורון אלמוג ביום שני, ה- 4 בספטמבר, בין השעות 19:00-21:30 (בפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א).



לדברי אודי אהרוני, מנכ"ל ל.ה.ב, המפגש ידון בסוגיות הנוגעות לאפשרויות מימוש הפוטנציאל של מערכות תומכות החלטה המיושמות בארגונים, וההתמודדות עם האתגר הניהולי בהפקת תועלת רבה יותר ממערכות אלה.



פרופ' גדי אריאב חוקר את השימוש במערכות מידע זה למעלה מ- 20 שנה. אלוף במיל' דורון אלמוג, כיום יזם, שימש בעבר אלוף פיקוד דרום והיה מחלוצי היישום של טכנולוגיות מתקדמות בתחום השליטה והבקרה בצה"ל.



במפגש צפויים להשתתף עשרות מנהלים בכירים, בהם: עמוס שפירא מנכ"ל סלקום, עמי סגיס מנכ"ל גרנית הכרמל, רוני נפתלי יו"ר מי עדן, צבי יוכמן רו"ח, אריק שור מנכ"ל חוגלה-קימברלי, אבי גבאי מנכ"ל בזק בינלאומי, יהודה זיסאפל יו"ר רדוור ועוד..



ל.ה.ב. (לימודי הכשרה בניהול) הנה חלק אינטגראלי מהפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א – היחידה בארץ בעלת אקרדיטציה בינלאומית – ומהווה נקודת מפגש מקצועית וייחודית בין העולם האקדמי לעולם העסקי למנהלים. בהיותה חוד החנית להפצה והעצמה של הידע העדכני והמתקדם ביותר בארץ בתחומי הניהול, ל.ה.ב. מקיימת ומפתחת שיתופי פעולה אסטרטגיים עם בתי ספר למנהל עסקים באוניברסיטאות המובילות בעולם כגוןkoellogg באוניברסיטת Northwestern ו-INSEAD, וכן עם גופים מובילים בתחומם בארץ.


אולי יעניין אותך

table
 קסטיאל רזיאל
 רדושינסקי סמנכלית חטיבת לקוחות פרטיים פרטנר תומר לוי מנכל סיין נאו
-צילום גיל שטיר
 גורן, מנכל קבוצת SQLink עם ילדים של עובדי הקבוצה צילום באדיבות סקיולינק (1)
 רדושינסקי סמנכלית שירות ומכירות בפרטנר תומר לוי מייסד סיין נאו איתי דויטש עורך דין ושותף נשיץ ברנדס אמיר

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח