ניו – פארם פותחת שני סניפי דגל חדשים

רשת ניו – פארם ממשיכה להתרחב ופותחת שני סניפי דגל חדשים: האחד במגזר החרדי/דתי בעיר בני-ברק והשני בעיר כפר-סבא, בבית-החולים "מאיר". ההשקעה הכוללת נאמדת בכ- 3 מיליון ₪.



שני הסניפים החדשים מצטרפים ל-56 סניפי הרשת הפזורים בפריסה ארצית. בשנת 2009 צפויה ניו-פארם לחנוך 4 סניפים חדשים נוספים.



למעלה מ-3 מיליון ₪ הושקעו בהשקת הסניפים החדשים, המשתרעים על שטח ממוצע כולל של כ- 400 מ"ר לסניף, וזאת על-מנת לספק ללקוחות חווית קנייה מהנה בסניפים מרווחים ומהודרים המציעים מגוון עצום של מוצרים, מחלקות ושירותים מעולם הפארם.



סניפי ניו – פארם כוללים בין היתר מחלקות כמו: בית מרחקת, מוצרי תינוקות, קוסמטיקה, טיפוח, איפור, בישום, מוצרי טבע, מוצרי ניקיון ועוד.



סניפי הרשת יהיו סגורים בשבת, בהתאם למדיניות החדשה של רשת ניו – פארם , ובעקבות רכישתה ע"י קבוצת המשביר לצרכן בדצמבר 2007.



לדברי איתן ששון, סמנכ"ל השיווק והמכירות של הרשת, השקת שני הסניפים היא רק המשכו של תהליך ההתפתחות של ניו-פארם, השם דגש עיקרי על השתלבות במיקומים אסטרטגיים ובמרכזי קניות מובילים בישראל. עוד הוסיף ששון כי הכניסה למגזר החרדי ולעיר בני-ברק במיוחד מהווה מהלך אסטרטגי שנועד לקרב את הקהל החרדי לרשת ולתת מענה לצרכיו.



רשת ניו – פארם מונה כיום 58 סניפים בפריסה ארצית.


אולי יעניין אותך

IMG-20240414-WA0023
 לייבל מנהל מרחב צפון אלדר משכנתאות קרדיט אוהד עשור
 SQLink מגייסת עובדים חדשים ומשיקה קמפיין חבר מביא חבר (1)
 קפה קפה טרמינל 3 נמל התעופה בן גוריון
Roy Fridman headshot_C2A
 המיקסי שנת 22

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח