עמוס שפירא יתארח בועידת הקמעונאות 2017

ועידת הקמעונאות השנתית תעסוק בנושאים הבוערים והמעניינים ביותר בעולם הקמעונאות של שנת 2017, כשבמרכזו תעמוד לבחינה חווית הלקוח בעידן ה-Omnichannel. העולם משתנה, ערוצי השיווק משתנים וענף הקמעונאות כגורם ביניים מרכזי בשרשרת ההפצה מקבל כיוונים חדשים, חדשנות, ובעיקר מהלכים אסטרטגים להמשך קיומו.


הועידה תתקיים במתחם האושילנד בכפר סבא בתאריך 17.5


חברת מידע כנסים, שיוזמת את האירוע השנתי המרכזי והחשוב ביותר בענף הקמעונאות, בשיתוף חברת Sinergia-Group תקדיש השנה את נושא הועידה לעידן הקמעונאי החדש. בעולם בו הלקוח מתקדם יותר מהר מכולנו, חייב עולם הקמעונאות להבין את השינויים המתחוללים בכניסה לעידן רב ערוצי.


בפאנל המרכזי ישתתפו בכירי התחום בהם: אורן רווח מנכ"ל קבוצת אלקליל, טליה פורת מנכ"לית FOX HOME, עידו פרידמן סמנכ"ל דומינוס פיצה, גלעד קרונר מנכ"ל H&M ועופר שחטר מנכ"ל קבוצת פרו-מול.


פאנל נוסף יעסוק ביישומים ניהוליים חדשניים בעידן של קמעונאות משתנה, בהשתתפות ניצן גולדברג סמנכ"ל מכירות קב' תנובה, אייל רביד מנכ"ל ובעלי ויקטורי, עמית זאב מנכ"ל קבוצת דור אלון ו-AM:PM, יובל לימון מנכ"ל למטייל, תימור גורדון מנכ"ל משותף Azrieli.com, קובי מויסה מנכ"ל קב' הוניגמן TNT.


חידוש מרענן, בפעם הראשונה יערך ריאיון אינטימי בנושא "הקמעונאות – האם בהפרעה אמוציונאלית או בהפרעה רציונלית" עם עמוס שפירא, לשעבר מנכ"ל סלקום, מנכ"ל אל-על, מנכ"ל חוגלה קימברלי, ולאחרונה נשיא אוניברסיטת חיפה. את הריאיון ינהל אלי מרון, מנכ"ל משותף של חברת Sinergia-Group.


נושא חשוב נוסף שמעסיק היום את הקמעונאות בישראל נוגע בעיקר להון האנושי – שאלות של גיוס מתאים, הגדרה של פרופיל עיסוקים, התאמה, הכשרה, הדרכה, תפקידי ניהול בעולם הקמעונאות, מעסיקים מאד את מנהלי משאבי האנוש בחברות הקמעונאות. הפערים בין ההון האנושי אצל היצרנים למול ההון האנושי ברשתות הקמעונאיות מחייב מציאת פתרונות הולמים בעולם שמשתנה במהירות רבה מאוד. מושב מיוחד יעסוק בתחום המאתגר של משאבי האנוש עם סמנכ"לי משאבי אנוש מהחברות הגדולות במשק.


לדברי חני גרא, מנהלת תחום עסקים, מידע כנסים: "בכל שנה אנחנו שוקדים רבות כדי להביא את התכנים המעניינים, העדכניים והשימושיים ביותר למשתתפי הועידה, מצפה לנו ועידה מרתקת שתעורר מחשבה והתחדשות בקרב השומעים. אנחנו מזמינים את הקמעונאים להגיע ליום חשוב זה וליהנות מתוכן עשיר, מפגש עם קולגות ונטווריקנג חשוב".


אולי יעניין אותך

 קצוביץ ושירי וקס צילום באדיבות גוטפרנדס
Let's TALK about it! המלכה איליזבת יערה קידר
IFA_B
 1_ קרדיט צילום - יעל צור
 הסביבה 2023 של יוניון מוטורס- טויוטה ישראל
bmw-gfb0242366_1280 (1)

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח