הפודקאסטהטיפים הניהוליים נמצאים בארגז הכלים החבוי של כל מנהל טוב, אולם תמיד שווה לאוורר ולו כדי להזכר. 1. תכנן 2. אל תנהל "מול הראי" 3. קח פסק זמן! ברציפות 6 ימים בשבוע, 10, 12, 13 שעות ביום. פסקי הזמן יתרמו לאפקטיביות שלך. 4. טפל בעצמך! 5. ראה בצוות הניהולי שלך שותפים עיסקיים 6. הקדש יותר זמן למצליחים 7. יושרה 8. המשך להתפתח וללמוד תמיד 9. תן דוגמא אישית זכור כי אתה משמש מודל לחיקוי הן במודע והן בלא-מודע שלהם. 10. התחל עכשיו!
הקצה לך שעה בשבוע לפגישה עם הלקוח הכי חשוב שלך – עם עצמך!
הקדש את השעה באמת לתכנון ואל תיתן לשוטף לשטוף אותך…
לא מעט מנהלים אומרים שבבוקר, מול המראה בזמן הגילוח, הם מקיימים את ישיבת ההנהלה האמיתית…
בנה לך צוות, העזר באנשי מקצוע חיצוניים, ובטובים ביותר.
אינך יכול לקבל החלטות שקולות ונכונות ולראות דברים בפרספקטיבה נכונה כשאתה עובד
אתה דואג לעסק, לעובדים, לספקים, למשפחה, לחברים, להורים שבגרו "ולכל העולם ואשתו"…
האם אתה זוכר לטפל גם בעצמך? מנוחה, אכילה נכונה, ספורט, העשרה עצמית – אינם בזבוז זמן!
איזון בחייך יתרום להיותך מנהל אפקטיבי יותר.
הצלחת מנהליך ועובדיך היא הצלחתך.
התייחס אליהם כשותפים לדרך.
זכור: "עבודת צוות" זה הקסם המאפשר לאנשים רגילים להגיע לתוצאות בלתי רגילות.
הקדש יותר זמן דווקא לעובדים היותר מצליחים.
הזמן שתשקיע במצטיינים,יביא לתוצאות האפקטיביות ביותר.
זמנך מוגבל ואם תשקיע אותו בעובדים הבינוניים – תקטן יכולתך להקדיש למצטיינים.
שמירה על אתיקה, יושר ושקיפות יובילו באופן בלתי נמנע לאפקטיביות.
וכמאמר הפתגם העממי "כשאתה הולך בדרך הישר, אינך יכול ללכת לאיבוד"
(ובעיקר לא לאבד את עצמך בדרך…).
קרא ספרות מקצועית, השתתף בכנסים, המשך ללמוד.
"כשאתה מפסיק ללמוד, אתה זקן.
וזה לא משנה אם אתה בן 20 או בן 80!" (הנרי פורד).
הצוות שלך ומנהליך וכפיפיך, כמו כל הסובבים אותך, בוחנים את התנהגותך ומעשיך הרבה יותר מאשר את דבריך.
וכעת בחר טיפ אחד, רק אחד שהיית רוצה לאמץ, יישם אותו והתחל להרוויח. ואם חסרים לך כלים – התוכנית של "אפקטיביות ויעילות אישית" יכולה לסייע.
