פינוקים למנהלים: סקי תפור אישית

על פי נתוני WeSki, בישראל כ-50 אלף גולשי סקי וסנובורד. כ-70 אחוזים מגולשי הסקי מזמינים את החופשה שלהם לפחות שלושה חודשים לפני היציאה. היעדים הפופלאריים ביותר בקרב הישראלים הם צרפת, איטליה, אוסטריה או בולגריה. 75 אחוזים מהגולשים הם גברים ורק כ-25 אחוזים הינם נשים. כ-60 אחוז מהגולשים מעדיפים וסקי וכ-40 אחוז מעדיפים לגלוש על סנובורד. 35 אחוזים מהגולשים מגיעים עם ציוד גלישה מהבית ו-55 אחוזים הנותרים מעדיפים לשכור אותו באתר הסקי. שוק חבילות הסקי מהווה כ-66 אחוזים מכלל העסקאות. 40 אחוזים צפויים לחזור לאותו אתר נופש בו בילו בעונה הקודמת. על פי נתוני WeSki הנתונים החשובים ביותר לגולשי סקי בעת הזמנת חבילה: כמות שלג מובטחת; גודלו של אזור הסקי; עומס המסלולים; מחיר ואיכות לינה.



48 אחוזים אמרו כי אינם מרוצים מהצעת חופשת הסקי הנוכחית שלהם ומבקשים יותר גמישות ושהייה ארוכה יותר.



WeSki באה לפתור את אחד האתגרים הגדולים בתחום התיירות העולמי: מחד, חבילות חופשות הסקי שמציעים הסוכנים הינן קשיחות מבחינת התאריכים (שבת עד שבת), היעדים, ואפשרויות הלינה המוצעות בריזורט. מאידך, בניית חבילות סקי בצורה עצמאית באינטרנט, גוזלת זמן ואנרגיה רבים. בנוסף לזמן הדרוש בשביל לאסוף את כל המרכיבים, יש צורך בידע מקצועי רב על מנת להרכיב חבילה שתתאים לרמה ולצרכים של כל חברי הקבוצה ושתהיה יחד עם זאת במחיר משתלם. לא פחות חשוב, בעת הזמנת החבילה באתרי אינטרנט שונים, חברי הקבוצה אינם יכולים לפצל את התשלום בהתאם להעדפותיהם האישיות דבר שמונע מקבוצות רבות להזמין דרך האינטרנט.



WeSki מספקת לחובבי הסקי, דרך מהירה וקלה להזמנת חופשת סקי במחיר נגיש לכל כיס; בין אם מדובר בהזמנת חופשה עם חברים, חופשה זוגית או חופשה משפחתית. האתר מציע חבילות גמישות, המאפשרות לגולשים לבחור חופשה באיזה תאריכים שתרצו, כולל סופשים קצרים, חופשות ארוכות, ושבוע שלם עם יציאה בכל יום שתבחרו. לאחר שנקבעו התאריכים, כמות הגולשים ואתר הסקי המבוקש, יכולים המשתמשים להרכיב את החופשה בצורה עצמאית בהתאם להעדפותיהם. פיתוח משמעותי נוסף של WeSki מאפשר לחלק את התשלום בין חברי הקבוצה, וכך כל נוסע משלם על עצמו, בהתאם לשירותים הנוסים שהזמין, כמו: השכרת ציוד, שיעורי סקי ועוד… פונקציה זו חוסכת את מחברי הקבוצה את הטרחה של לגבות את הכסף מכולם, ומקלה רבות על סגירת החופשה.




אתרWeSki מבוסס על טכנולוגיה ייחודית וכולל אלגוריתם מיוחד המחובר למעל 100 ספקי תיירות ומשווה בין שילובים אינסופיים של רכיבים, בכדי לבנות ולהתאים אישית את ההצעות הטובות ביותר עבור כל משתמש. בניגוד לחבילות המוצעות היום אצל סוכני התיירות השונים, המערכת מאפשרת למשתמשים גמישות מלאה בבחירה של מרכיבי החופשה שלהם, כלומר גמישות בתאריכים ,בחירה בין מלון, דירה או צימר ואף בחירה בין הסעות עם רכב שכור, או בהסעה פרטית. האתר הוא מהראשונים בעולם שמאפשרים לחברי הקבוצה להתאים כל אחד את התוספות לפי הטעם שלו, בבחירת ציוד או שיעורי סקי, ובסוף לשלם על החלק שלו וכך התשלום מתחלק בין חברי הקבוצה בצורה פשוטה .



אולי יעניין אותך

קייטרינג לאירועים
פילאטיס
telaviv
Outscape
UX_EllenboroughPark
Picture12

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח