קבוצת לוינשטין משיקה קונספט שיווקי חדש: השיקה לוגו חדש לקבוצה


קבוצת לוינשטין, אחת מקבוצות הנדל"ן הוותיקות והגדולות בישראל חנכה לאחרונה לוגו חדש לחברה בהשקעה של עשרות אלפי שקלים. השקת הלוגו החדש של החברה הינו מהלך משלים המבטא את הליך הצמיחה העסקי שביצעה החברה בשנים האחרונות.



לצורך עיצוב הלוגו, פנתה הקבוצה אל פרסום הילה. במסגרת המיתוג מחדש חנכה הקבוצה בנוסף ללוגו אף אתר אינטרנט חדש המציג את הלוגו החדש ואת התפתחות הקבוצה בשנים האחרונות.



לדברי שאול לוטן, מנכ"ל קבוצת לוינשטין "מטרת המיתוג מחדש היא לבטא את ערכי החברה ואישיותה, להעניק לה בידול אל מול מתחרותיה ולהדגיש את היותה חברה בעלת חזון, תנופה ושגשוג". לדבריו רעיון המיתוג נולד על מנת לחזק את תדמית החברה כחברת נדל"ן וותיקה ובעלת ניסיון המתפתחת ומתאימה עצמה בהתאם לשינויים בענף בו היא פועלת".





קבוצת משולם לוינשטין הינה תאגיד ציבורי של חברות הנדסה, בניה ונדל"ן. בין התמחויותיה:


* בנייה ובעלות על נכסי נדל"ן מניבים


* ייזום וביצוע פרויקטים (כולל השקעות בקרקעות, טיפול בהיתרים, בבניה, במכירות ובהשכרות)


* ייזום והקמה של מבני משרדים, מבני ציבור ומבנים ייעודיים לתעשיית ההיי-טק


* ייזום והקמה של מבני דירות ושכונות מגורים


* קבלנות בניין (כולל עבודות תשתית ופיתוח)


* פיתוח מרכזי קניות ומבני מסחר


* פעילות בינלאומית – ייזום והקמה של אלפי יחידות דיור במזרח אירופה

אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח