קבוצת שטראוס השלימה את הסכם השותפות עם קבוצת פפסיקו העולמית

עופרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס וארז ויגודמן, נשיא ומנכ"ל קבוצת שטראוס, הודיעו היום כי קבוצת שטראוס השלימה את הסכם השותפות עם קבוצת פפסיקו העולמית לפיתוח, יצור ומכירת מטבלים טריים, ממרחים וארוחות קלות ובריאות בארצות הברית וקנדה באמצעות חברת סברה בארה"ב



שתי הקבוצות יחזיקו בבעלות משותפת של 50% כל אחת בחברת "סברה " עם השלמת העסקה, תרשום קבוצת שטראוס ברבעון הראשון של שנת 2008 רווח הון נטו של כ- 12 מיליון דולר (וזאת בכפוף להתאמות שידרשו)



עופרה שטראוס, יו"ר קבוצת שטראוס אמרה היום: "אנו שמחים להודיע היום על סגירת העסקה עם חברת פפסיקו. עסקה זו הינה צעד נוסף במהלך הכולל של פיתוח והרחבת פעילות הקבוצה מחוץ לישראל".



סברה הינה היצרנית והמשווקת הצומחת והמובילה בשוק החומוס בארה"ב, עם היקף מכירות של כ-65 מיליון דולר וצמיחה של 73.3% בשנת 2007.



ארז ויגודמן נשיא ומנכ"ל קבוצת שטראוס אמר: "השלמנו היום מהלך אסטרטגי חשוב בפיתוח הפעילות הבינלאומית של הקבוצה. מבחינתנו, שיתוף הפעולה עם פפסיקו יוצר את התשתית להמשך ההתרחבות הבינלאומית של חטיבת הבריאות ואיכות החיים שלנו לצד חטיבת הקפה ההולכת וגדלה מחוץ לישראל. קבוצת שטראוס מפתחת באמצעות סברה, עולם צריכה חדש בארה"ב המתבסס על השילוב שבין מזון טרי, בריא יותר ובעל ערכים תזונתיים גבוהים לבין פתיחותם של הצרכנים בצפון אמריקה למזון אתני אותנטי ואיכותי."



סברה תתמקד בייצור מטבלים טריים וממרחים לשיווק בארה"ב ובקנדה, כשהיא נשענת על מומחיות השווקים של שתי הקבוצות המחזיקות בה – קבוצת שטראוס וקבוצת פפסיקו, להמשך ביסוס ומינוף פעילותה. פעילות סברה תתרחב ותספק ארוחות קלות, בריאות וטריות, שעולות בקנה אחד עם מגמת הטריות המתפתחת בצפון אמריקה ובעולם כולו.



גיורא בר דעה, מנכ"ל שטראוס צפון אמריקה הוסיף:"השותפות עם פפסיקו בארה"ב וקנדה בחברת סברה מהווה צעד אסטרטגי רב חשיבות והכרה יוצאת דופן של חברת ענק כמו פפסיקו ביכולות ובהישגים של הקבוצה בכלל ושל סברה בפרט. אני משוכנע שהחיבור בין יכולת החדשנות, פיתוח המוצרים והמומחיות במזון טרי ואתני של שטראוס ביחד עם היכולות, התשתיות העוצמה והמצויינות של פפסיקו בכלל ובשוק בצפון אמריקה בפרט יאפשרו לשותפות להמשיך לפתח ולהוביל את השוק והקטגוריה, לממש את הפוטנציאל הגדול הטמון בפעילות זו ולצמוח באופן מהיר רווחי ויוצר ערך ."



הפעילות המשותפת של החברות תמנף את סברה, שהינה מותג החומוס המוביל כיום בארה"ב. החומוס של סברה, נאמן למסורות המזרח התיכון, מכיל שמנים בריאים יותר למאכל כדוגמת שמן קנולה ושמן סויה ואינו מכיל שומן טראנס או כולסטרול. מוצרי סברה כוללים גם סלטים נוספים – סלטי חצילים שונים, וסלסות מזרח תיכוניות במגוון אריזות וגדלים. מוצרי סברה משווקים כיום באמצעות משווקים ומפיצים פרטיים ובאמצעות מערך ההפצה בקירור של סברה.



בתמונה (מימין לשמאל): גדי לסין, מנכ"ל שטראוס ישראל, אבי בן אסאייג, משנה למנכ"ל ומנהל כספים קב' שטראוס, עופרה שטראוס, יו"ר קב' שטראוס וארז ויגודמן נשיא ומנכ"ל קב' שטראוס.

אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח