אישיווק השבוע: אסף גריס מנהל שיווק קבוצת טורנדו

שם החברה: טורנדו מוצרי צריכה בע"מ


– שנת הקמה: 1989


– מספר עובדים: 150 עובדי מטה ועוד 300 זכיינים




אסף גריס, יליד ישראל, בעל תואר ראשון בקולנוע וטלוויזיה (אוניברסיטת תל אביב). בעברו שימש כמנהלת תקשורת שיווקית בקבוצת טורנדו.




היקף תקציב שיווק: מוערך בעשרות מיליוני שקלים


ספקי שיווק: באומן בר ריבנאי – משרד פרסום; גלאי תקשורת – יח"צ




1. מהו המהלך השיווקי החכם והבולט ביותר שעשתה החברה בשנה האחרונה?
טורנדו הביאה לצופה בבית חוויה משפחתית תוך דגש על הוויזואליות של המזגן והיתרונות שלו ושמה בקדמת הבמה את החשיבות בשירות, תחת המסר "שירות תוך יום" בקמפיין קיץ 2012.




2. על איזו פעילות שיווקית לא תוכל לוותר?
כל צורת שיווק שתגיע ללקוח ושהלקוח יבין אותה.




3. לקח מפעילות שיווקית שביצעתם?
לתת דגש על שירות הלקוחות




4. תן מילה טובה על פעילות שיווקית של המתחרה
שימשיכו ככה.




5. השאלון האישי:


· איזו דמות מקצועית השפיעה עליך? המנכ"ל שלי – רונן בזזי


· עבודה ראשונה?אדלר חומסקי @ וורשבסקי


· תכונה חשובה למנהל שיווק? תמיד לרצות לדעת עוד


· דף הבית שלך באינטרנט: גוגל


· בית קפה לפגישות עסקיות: המשרד שלי


· מהו הרכב בו את/ה נוהג/ת? מאזדה 3


· מהו ג'וב חלומותיך? אני נמצא בו


· חופשה חלומית: NY (גם שאני שם זה חלום)

אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח