אישיווק השבוע: ליטל צרפתי-חזן, מנהלת שיווק ופרסום, קבוצת הוניגמן TNT


  • החברה: 'קבוצת הוניגמן' הכוללת את מותגי הוניגמן נשים, הוניגמן מן, הוניגמן קידס ו-TNT
  • שנת הקמה: קבוצת הוניגמן הוקמה בשנת 1947 הקבוצה מונה 160 סניפים וכוללת מותגי הוניגמן נשים גברים, הוניגמן קידס וTNT .
  • עובדים: 1500


ליטל צרפתי-חזן נשואה +1, עובדת 4 שנים בקבוצת הוניגמן. את תחילת דרכה החלה כמנהלת פרסום של קבוצת MGS ולייף ספורט, יבואנית מותגי אדידס, דיאדורה, סקצ'רס, אולסטאר. בהמשך שימשה כמנהלת מותג שאנל בטיפוח בקבוצת אלפא קוסמטיקס.




  1. מהו המהלך השיווקי החכם והבולט ביותר שעשתה החברה בשנה האחרונה?המהלכים הבולטים שעשינו בשנה האחרונה, הם: בחירת עתי שולברג, יוצא האח הגדול, כפרזנטור גברי ראשון למותג הוניגמן מן, לצידה של פרזנטורית הוניגמן סנדי בר. בנוסף השקנו קטגוריית DAY BY DAY בהוניגמן קידס – בגדי יום יום טרנדיים במחירים זולים. בנוסף לקחנו חסות על מותג 'גסטין ביבר' באופנה וב- TNT הליהוק המוצלח לקמפיין הקיץ של השחקן ההוליוודי וורן טרוייר הלוא הוא 'מינימי' בסרטי אוסטין פאוארס, לקמפיין BIG BIG SUMMER.

  2. על איזו פעילות שיווקית לא תוכלי לוותר?
    המשך חיזוק מועדון הלקוחות שלנו, ומתן הטבות ייעודיות למועדון ימי לקוחות. וודאי שלא נוכל לוותר על פרסום ויחסי ציבור ובפרט קיום שת"פים. הקיץ קיימנו שת"פים מוצלחים ביותר לרשת TNT עם 'קוקה קולה' במסגרת אירועי SUMMER LOVE : קיימנו תחרות פייסבוק לבני-נוער במסגרתה הוגרלו שוברים על סך 400 ₪ ב- TNT למאות בני נוער שהגיעו ומימשו אותם בחנויות. בשבוע שעבר הקמנו מתחם סטיילינג מפנק לבאי הופעות ה SUMMEER LOVE .


3. לקח מפעילות שיווקית שביצעתם ויכול לסייע לאנשי שיווק אחרים:


אנחנו מתנהלים בתוך שוק מאוד דינמי ועומדים בתחרות יומיומית אל מול מתחרים אחרים. אחד הדברים שאני מוצאת ככלי שכל פעם מוכיח עצמו מחדש, הוא שיתופי פעולה עם מותגים הפונים לאותו קהל יעד. דוגמא לכך היא שיתוף הפעולה הנוכחי בחנויות TNT במסגרתו אנו מוכרים לקראת שנה"ל נעלי סניקרס לבנים ובנות של מותג אולסטאר ותיקים של ג'אנספורט ועל ידי כך מעניקים ללקוחותינו את האפשרות להרכיב 'טוטאל לוק' כולל לחזרה ללימודים, מעבר לקולקציה המושקעת של TNT. לקוחות היום מחפשים חידושים כל הזמן וכבר לא נוהרים אחר כל מבצע, אני חושבת שביצירת שיתוף פעולה עם מותג משלים הלקוחות מרגישים שיש ערך מוסף להטבה.




  1. מילה טובה על פעילות שיווקית של המתחרה: כולם עושים עבודה מצוינת וזה רק הולך ונהיה מעניין יותר



  1. השאלון האישי:

· איזו דמות מקצועית השפיעה עלייך? הבוס הראשון שלי


· עיתון/ מגזין מועדף: ישראל היום


· דף הבית שלך באינטרנט: אתר הוניגמן


· בית קפה / מסעדה לפגישות עסקיות: קפה קפה


· מהו הרכב בו את נוהגת? מאזדה 3


· ג'וב חלומותיך? להיות אמא. ג'וב שהגשמתי J


· חופשה חלומית: סקי


אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח