גם טושיבה מצטרפת למגמת השיווק הירוק: תצמצם ב- 50% את גודל האריזה ותחסוך באנרגיה


טושיבה, מהקונצרנים הגדולים בעולם בייצור מוצרי אלקטרוניקה הצטרפה אף היא לגל השיווק הירוק. החברה הודיעה היום על השקת תהליך במסגרתו תייצר את הסדרות החדשות של הטלוויזיות הדקות אותן תשיק במהלך 2008 באופן המצמצם את הפגיעה באיכות הסביבה.



מהחברה נמסר כי מסכי ה – LCD תוכננו כך שהם יצרכו 30% פחות חשמל, מותקנים בהם 50% פחות רכיבים אלקטרוניים וגודל האריזה צומצם ב- 50% דבר אשר חוסך כמובן פי 2 מקום.



גרשון פטרושקה מנכ"ל ניופאן חטיבת הסחר מציין כי טושיבה המייצרת מיליוני מסכים בכל שנה תאפשר לחסוך מאות מיליוני דולר בהוצאה על דלק בתוך שרשרת האספקה כמובן יחד עם צמצום פליטת ה – CO2 של רכבי ההובלה.



ניופאן, מייבאת כ – 100 אלף מסכים כל שנה ורק בישראל יחסכו 700 אלף $ על דלק בלבד של הובלה ממקורות הייצור של המסכים לישראל וממרכז ההפצה של ניופאן לחנויות ברחבי ישראל. האפקט אינו רק כלכלי, מוסיף פטרושקה אלא גם סביבתי, אנו נחסוך כ- 1000 הובלות בשנה המובילות לחסכון ניכר בדלק וזיהום האוויר.



קונצרן טושיבה הוא ה – 9 בגודלו בעולם בייצור מוצרי אלקטרוניקה ומעסיק כ – 160 אלף עובדים. מחזור ההכנסות עומד על כ – 53 מיליארד דולר.



אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח