גרופון מציינת את הקופון ה- 10 מיליון

גרופון מציינת את חגיגות השובר ה-10 מיליון כשהיא מזמינה את גולשי האתר והאפליקציה לחגוג וליהנות ממגוון דילים קיציים ב-10 ₪ בלבד, בין התאריכים 29.5 – 2.6


לרגל חגיגות מכירת השובר ה-10 מיליון, גרופון מזמינה את הציבור ליהנות מדילים אטרקטיביים וחד פעמיים ברכישת קופונים בין התאריכים 29.5 ועד ה-2.6. בכל יום בין התאריכים הנ"ל יתווספו עסקאות חדשות מכל התחומים: תיירות, מוצרים, מסעדות, טיפוח, ספא, מוצרים לבית ולגינה, מוצרי חשמל, קורסים, אטרקציות לילדים ולמבוגרים .


תומי שנפלד, מנכ"ל גרופון: " אנו פועלים להנגיש את עולמות הפנאי ולאפשר לאנשים ליהנות ולבלות יותר תחת התקציב החודשי במגוון רחב של קטגוריות- מסעדות, הופעות, אטרקציות, טיפוח וכושר, תיירות, אלקטרוניקה, ריהוט ועוד. הקמפיין נועד להפוך את חגיגות השובר העשרה מיליון לתירוץ עבורנו לפנק את גולשינו הנאמנים, שהפכו את גרופון במרוצת השנים לאתר הסחר האלקטרוני הגדול והמוביל בישראל".


חברת גרופון (נאסד"ק: GRPN) הינה חברה גלובלית ציבורית הפעילה ב-30 מדינות עם כ-10,000 עובדים. בישראל, הושקה הקטגוריה בליווי באזז צרכני רב ועברה תהפוכות רבות- מטרנד לוהט, לאמצעי תשלום קבוע בארנק ולבסוף- לאמצעי לקניה ספונטנית On the go, תוך שהתחזקות המובייל מהווה רוח גבית.



אולי יעניין אותך

טלי פולג צילום רמי זרנגר
resized_pexels-photo-6153354
document-marketing-strategy-business-concept
X1_PR_press_release_image
hand-arrange-white-letters-as-seo
metavech-software

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
מכונה גלידה נינג'ה צילום יחצ
לירון ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח