דון לוי: "הגענו למצב בחברת Sony, שכל דבר שניתן לדמיין – אנו מסוגלים ליצור"


בי"ס סמי עופר לתקשורת במרכז הבינתחומי הרצליה קיים אתמול פאנל בנושא "מגמות עתידיות בניו-מדיה" בשיתוף הקרן הדו לאומית ישראל ארה"ב (קרן בירד) ואיגוד קרנות הון הסיכון בישראל (IVA).



האורח המרכזי בפאנל, דון לוי, סגן נשיא בסוני העולמית(Sony Picture Imageworks): "היום הגענו למצב בחברת Sony, שכל דבר שניתן לדמיין – אנו מסוגלים ליצור. הפעילות חוצת-המדיות מאפשרת לנו לשלב בין כשרון לטכנולוגיה ולאפשר לקהל להיות מעורב פיסית ורגשית בתכנים האהובים עליו ולחוות חוויות אותנטיות בתחום הבידור".



לוי ציין כי "טשטוש הגבולות בתחום הבידור והרחבתו למדיות נוספות מעצימה את הדבר שעומד בבסיס החוויה הבידורית, וזה הצורך של בני אדם בקהילתיות. האינטרנט והפלטפורמות החדשות מאפשרות לנו לחבר בין אנשים וזה גם הכיוון שאנו צועדים לעברו בעתיד".



בפאנל השתתפו גם ד"ר אורן צוקרמן, בוגר מעבדת המדיה של MIT וחבר סגל בי"ס סמי עופר לתקשורת בבינתחומי, גיא בן דב, ממייסדי double fusion (פרסום במשחקי מחשב), ירון גלאי, ממייסדי quigo (רשת הפרסום הקונטקסטואלי), אורי שנער, מייסד aniboom (קהילת גולשים לתכני אנימציה), אייל חן מנהל טלקום ומדיה ב –google ישראל, ויניב ויצמן, מנכ"ל teenk (חברת שיווק מבוסס קהילות נוער).



בין הנושאים שנדונו בפאנל, היתה שאלת הפרסום הכפוי לעומת פרסום על פי בחירה. ירון גלאי ציין כי "העתיד נמצא במקום שבו הפרסום ייתפס כשירות, חלק מהותי מהמוצר ולא כהפרעה לצרכן." אורי שנער, התייחס לטרנדים הבאים בפרסום, שיתאפיינו בפרסומות סמויות, בשיתוף בעולם התוכן וכן – פרסום וולונטרי. "נוכל לקבל תכנים לפי בחירה, המותאמים לנו אישית, או שנשלם עבור קבלת תכנים ללא פרסום", ציין שנער.

אולי יעניין אותך

Disney100
alon-loria(6)
pexels-pixabay-48148(3)
podcast10
dismey1
gadi1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח