הכח להעז: טיפים ליזמיות שבינינו

יזמות נשמע לרובנו כמו עניין מורכב אבל בפועל, כולנו יוזמות ומניעות: ארוחות, יציאות, קשרים, אירועים, פעילויות, ולרבות מאיתנו יש גם חלום קטן לעשות יותר מזה, ליצר לעצמנו עסק משלנו בו נוכל לברוא עולם כדמותינו וליצור סביבת עבודה המתאימה בדיוק בשבילנו.


לדברי ד"ר דפנה קריב, ראש המחלקה לאסטרטגיה ויזמות וראש מרכז היזמות, בית הספר למינהל עסקים, המסלול האקדמי המכללה למנהל, מחקרים מלמדים שיתרונן של נשים יזמות לעומת עמיתיהן הגברים הוא בראייה אסטרטגית רחבה ומדוייקת יותר, למשל בפילוח השוק, פיתוח המוצר, שיווק ועוד. עם זאת, נשים נוטות פחות לקחת סיכונים, ולכן היתרון הזה איננו בא לידי ביטוי בפועל. נשים יזמות רבות מעידות שהן מובילות מיזם בדרך שמרנית יחסית, למרות שהיו מעדיפות להובילו בדרכים פורצות דרך, אך חוששות מהסיכונים שבדרך.


לרוב היזמים והיזמיות שאני מכירה הכי קשה היה פשוט להתחיל, לומר לעצמנו שהנה הגיעה השעה, לותר על מקום עבודה מסודר ועל השגרה ופשוט לקפוץ למים. התירוצים רבים וארוכים, הקפיצה למים הרבה יותר קצרה.


והנה עוד קצת צידה לדרך מעורכת הדין בטי אדר, יו"ר (משותפת) של הועדה לקידום עורכת הדין בועד מחוז ת"א והמרכז בלשכת עוה"ד, יזמית שכבר קפצה למים: "הסופרת אריקה ג'ונג כתבה פעם שהדברים הכי טובים שקרו לה בחיים נבעו מהנכונות להשתנות, והם קרו דווקא כשהיא עשתה את הדברים שהכי הפחידו אותה. לא הפסקתי לפחד, התוודתה, אבל הפסקתי לתת לפחד לשלוט בי.
כך גם אסתר המלכה- משהוטלה עליה השליחות להוביל את העם היהודי להצלתו מהפור של המן- לא הססה והעלתה את חששותיה מפני האחריות הכבדה. אך אלה לא הרתיעו אותה, אסתר התמודדה עם החשש- ויכלה לו, והפכה למנהיגה מובילה ובעלת השפעה גורלית.


לפחד הזה יש כח שרק אנחנו מעניקות לו, או יותר נכון בוחרות להעניק לו. ולכן, במידה ונחליט- כמו אסתר והמלכה והסופרת ג'ונג- להפסיק לתת לו לשלוט בנו, הוא אמנם לא ייעלם, אבל יחזור למידתו הסבירה. ואני אומרת- אל חשש, ואם הוא כבר קיים- תקטינו אותו למידה שלא תפריע לכן להגשים את החלום. כי דווקא אז- תגלו את עצמכן מחדש, את הכישורים החבויים שבכן, את היכולות הנחבאות ואת הסגולות המיוחדות שרק משתוקקות לקבל ביטוי. אם רק תתנו להם".


גם ספא יונס, מייסדת ומנכ"לית עמותת "ערוס אלבחר" מתייחסת לנושא הפחד וטוענת כי "יזמות כרוכה בלקיחת סיכונים ועריכת שינויים בחיים שלנו, קטנים כגדולים. כל שנוי עשוי להיות מרתיע וקשה בהתחלה, אבל צריך לזכור שהגדילה והצמיחה שלנו כרוכה בלהעז לצאת מאזור הנוחות שאנו רגילים אליו . כך נצמח ונרחיב את "האני" שלנו בצורה המיטבית".


הנה כמה טיפים שיכולים שסייע ליזמיות מתחילות ולאלה שבדרך, לעשות עוד צעד נכון בדרך ליוזמה:


1. אל תסתכלי בגדול – גדול או רחב הוא לרוב מלחיץ ומפחיד, ובדרך כלל אין לנו בכל מקרה ראות כל-כך רחבה. מספיק להתחיל לפעול, אפילו בקטן ולהתקדם תוך כדי תנועה. כך גם ביזמות, אם נעסוק בעתיק הרחוק והשלכותיו לא נגיע רחוק, במקרה הטוב נעסוק בחלומות ומקרה הפחות נעים נוותר מראש על כל היוזמה כי זה מורכב מדי. עדיף להתחיל ולגלות איך העתיד נרקם תוך כדי תנועה מעבודה טובה שהצלחנו לייצר.


2. אנשים הם המפתח להצלחה שלך, אספי בדרך אנשים שטוב ונוח לשתף איתם פעולה, חפשי ספקים מוכשרים במיוחד ורתמי אותם למטרה, תגלי שמערכות יחסים מוצלחות שהצלחת לייצר חשובות מאוד להצלחת כל עסק.


3. עליך להיות מוכנה להתאמץ ולמתוח את עצמך מעבר לגבולות שלך. קחי בחשבון שכל יום תתנגשי בגבולות ובמחסמים, וכמעט כל יום תנסי לשבור לפחות מחסום אחד.


4. צפי את הלא צפוי – תכנני כל הזמן אך זכרי שתוכניות הן הסיס לשינוי, תמיד תבני לעצמך אלטרנטיבות ותוכנית ב' לעיתים קרובות תזדקקי להן.


5. שמרי על ראש פתוח – זהו הכלי החשוב ביותר שלך. לאף אחד אין את כל התשובות אבל בטוח שמי שלא מקשיב גם לא יגלה אפשרויות חדשות ותשובות טובות יותר.



מאת קרן רגב מייסדת ומנכ"ל משותף xblade.


אולי יעניין אותך

 זהבי במילואים - צילום פרטי (1)
-ברכה-בעלים-שותף-חברת-MOXIE-צילום-גיל-זבלודובסקי
 נהיגה
 שמול - מנכל חברת שניר
 של 06

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח