הכנת שיר במתנה או קליפ בהפתעה למסיבת פרידה / פרישה

עובד
פורש לפנסיה? מנכ"לית עוזבת אחרי הרבה שנים? חושבים מה להכין למסיבת הפרידה
או הפרישה? הכתבה הזו עבורכם..אנו ממליצים להכין שיר או קליפ!


מסיבת
פרישה לעובד – מה לעשות?

מסיבת
פרישה
היא חגיגה המתקיימת כאשר עובד פורש מעבודתו. זה הזמן להיפרד ולאחל
לאדם בהצלחה בעתיד.


יש
הרבה דברים שאתה יכול לעשות במסיבת פרישה. אתה יכול להכין ארוחת ערב, לשחק משחקים,
להראות תמונות וסרטונים מהקריירה של הגימלאי ולתת להם מתנות.

מסיבת
פרישה היא חגיגה של חייו של מישהו. זה הזמן לחגוג את ההישגים שלהם ולהיפרד. מסיבת
פרישה יכולה להיות רשמית או לא רשמית כפי שתרצה שתהיה, אבל יש כמה דברים שצריך
לעשות בכל מסיבת פרישה.


חשוב
ליצור ציר זמן לאירוע כדי שיהיה לכם מושג מה צריך לקרות מתי. כדאי להחליט על רשימת
האורחים ולשלוח הזמנות מראש. כדאי לחשוב גם על המקום והאוכל לאירוע.


מסיבת
פרישה היא
אירוע
חברה
שנערך עבור מי שעוזב מקום עבודה או פורש אחרי תקופה ארוכה. בדרך כלל
מדובר במפגש חברתי שבו האדם שזוכה לכבוד יכול להיפגש עם עמיתים לעבודה, חברים ובני
משפחה.


מסיבת
הפרידה מעובד בעבודה נערכת בדרך כלל על ידי המעסיק על מנת להיפרד מאחד מעובדיו
שעוזב את החברה. מסיבת הפרידה מהמנכ"ל עשויה להיות מאורגנת על ידי
הדירקטוריון, או על ידי חברי הנהלה אחרים.


מה
הכי פופולארי במסיבת פרישה או פרידה? הכנת שיר באולפן הקלטות!

שיר
לעובד פורש
צריך להיות אופטימי וחגיגי. זה צריך להיות בעל
גוון חיובי ולגרום לאדם להרגיש שהוא זוכה לכבוד.

אפשר
לקחת כל שיר ולשנות לו את המילים, העיקר שהשיר יעביר את המסר!

שיר
לעובד פורש הוא שיר המוקדש לו בהפתעה מכל צוות המנהלים / המחלקה שבה הוא עבד. ניתן
לעשות זאת על ידי השמעת השיר במסיבת הפרידה או במסיבת הפרישה.

השיר
הזה צריך להיות אופטימי ולגרום לקהל להרגיש טוב עם האדם הזה. זה גם צריך להיות
בלתי נשכח, כדי שהאדם יוכל לזכור אותו כשהוא רחוק ממקום העבודה שלו.

שיר
למסיבת פרידה או פרישה
הופכת את המעמד למרגש יותר ועושה
פרידה מרגשת. זוהי דרך מצוינת לומר תודה לאדם שעזר לך לצמוח כאדם פרטי.

השיר
צריך להיות מושר על ידי החברה או האדם שזוכה לכבוד. המילים צריכות להתמקד במה שהם
עשו עבור החברה, כמה הם יתגעגעו, וכמה הם תמיד יאהבו.


אולי
לעשות קליפ או מצגת?

הקליפ
מתחיל כשמישהו שר שיר ואז הוא מראה את האדם שעומד מול הקהל. המנחה לבוש בחליפה
ועניבה ובידו גיטרה. הוא מנגן בגיטרה ושר.

השיר
מדבר על כמה טוב זה מרגיש לדעת שהוא לעולם לא יצטרך לחזור לעבודה שוב. זה מדבר על
איך הוא יכול סוף סוף להירגע, לקחת את הזמן שלו וליהנות מהחיים עכשיו שהוא פרש.
השיר מדבר על כל הדברים שהוא יעשה עכשיו כשהוא לא צריך לעבוד יותר – כמו לבלות עם
המשפחה שלו, לדוג או לעסוק בציור כתחביב.

הסרטון
מסתיים בכך שהוא מסיים את השיר בהודיה לכולם על שיצאו הערב כדי לחגוג את פרישתו
מהעבודה. תוך כדי אפשר להראות גם סרטונים או תמונות מתקופת העבודה המשותפת –
טיולים, הרצאות, נסיעות, פגישות ועוד.


שיר
במתנה
שהופך לקליפ זה מושלם למסיבת פרידה. זה אופטימי, מהנה ויגרום לבאי
המסיבה להרגיש שהם חוגגים משהו נהדר וכמובן לחוגג/ת להרגיש נאהב ומיוחד.

הכתבה
נכתבה בגוף זכר מטעמי נוחות בלבד אך היא מיועדת ל2 המינים.

מקווים
לראות אתכם להפקת שירים וקליפים למסיבות פרידה ופרישה באולפני לי-רון: אולפן
הקלטות לאירועים בתל אביב

הברזל
32 רמת החייל, תל אביב (חנייה חינם)

טלפון:
073-7538880

אולי יעניין אותך

קייטרינג לאירועים
פילאטיס
telaviv
Outscape
UX_EllenboroughPark
Picture12

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח