חברת המזון של סנו תקים חברת הפצה

חברת "אפ טוטל" קורפוריישן, אשר השיקה בימים אלה סדרת מותגים חדשה של חטיפים מלוחים, הקימה חברת הפצה תחת המותג Mana בהשקעה של מיליון שקל. חברת ההפצה של Mana תפעל בנפרד ממערך ההפצה של סנו, היות ולא ניתן להוביל מוצרי מזון יחד עם מוצרי ניקוי.



בעלי המניות בחברת "אפ-טוטל" :"סנו" (50.1%) , חברת עדיגר – בבעלות פרופ' סוארי וצביקה יוכמן (30%) ומיכאל לובושיץ לשעבר סמנכ"ל הסחר בסנו (19.9%).


עד כה, רכשה "אפ-טוטל" את חברתMANA י.א ומשאבים י.א., המחזיקות במפעל לייצור חטיפים בבית שמש, תמורת חובות החברה שנאמדים ב5-6 מיליון שקל



מפעל וחברת MANA מתמחים בייצור פריכיות אורז, תוספי מרק ומגוון רחב של חטיפים מלוחים. המפעל מתחמחה בייצור פרייבט לייבל, עבור חברות מזון ורשתות שיווק, לרבות ייצור מוצרים בהשגחת הבד"צ, מוצרים עבור המגזר הערבי ומוצרים המיועדים לייצוא למדינות שונות בעולם, ביניהן: ארה"ב, קנדה, בריטניה, צרפת ואוסטרליה. מחזור המכירות השנתי של החברה(במתכונתה הקודמת), נאמד ב- 22 מליון שקל בשנת 2008.



חברת "אפ טוטל" קורפוריישן, השיקה בימים אלה סדרת מותגים חדשה של חטיפים מלוחים תחת השמות: "קראנצ'וס" , "צ'יפסונים ו"קורנוס", המשווקים ברשת "שופרסל".


ב-"MANA" מציינים, שעל אף הפרסומים השונים כאילו החברה מתכננת להתחרות במיוחד "באוסם", הרי שאסטרטגיית החברה מכוונת בעיקר לשוק בחו"ל, כיוון שהחברה רואה בו את שוק העיקרי למוצריה ותשקיע בו את מירב המשאבים . כמו כן, בחברה דוחים את ההצהרות הלוחמניות ומבקשים להדגיש כי "אוסם" היא אות ומופת להצלחה ולניהול יעיל .



מיכאל לובושיץ,מבעלי החברה:"אמנם ההשוואה מחמיאה לנו מאוד, אך אנו צריכים לעבור כברת דרך ארוכה, על מנת שנוכל להוות מתחרים שקולים בתחום המזון, לחברות ענק מצליחות כמו אוסם ועלית"



לדבריו: "עם השקת המותגים החדשים, אנו מקווים להיות "שחקנים" דומיננטיים בתחום המזון היבש ובכוונתנו לפתח קווי ייצור נוספים, בהתאם לדרישות השוק ולרכוש מפעלי ייצור נוספים בתחום המזון".

אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח