חברת זנלכל (יכין) מציגה צמיחה של כ- 20% לכ- 2.5 מיליון ש"ח

חברת זנלכל (יכין) המתמחה בייצור ושיווק של ירקות ופירות מעובדים , רטבים וסלטים מציגה את המשך מגמת הצמיחה וצומחת בכ- 11% ברבעון הראשון של שנת 2009, בהשוואה לרבעון המקביל אשתקד , הרווח הנקי צומח בכ- 20% לכ- 2.5 מיליון ₪ לעומת כ- 2 מיליון ₪ ברבעון המקביל אשתקד.


המכירות של זנלכל (יכין) ברבעון הראשון של שנת 2009 הסתכמו ל- 34.3 מיליון ₪ בהשוואה ל- 31.1 מיליון ₪ בתקופה המקבילה אשתקד, מגמת הגידול משקפת המשך צמיחה (ב-2008 צמחה הקבוצה בכ-11.5% ) הנובעת מכניסה לשווקים חדשים בחו"ל והגדלת מגוון מוצרי הקבוצה.


כתוצאה מהשקעות בהיקפים של כ- 18.5 מלש"ח בשנת 2008, המשיכה הקבוצה את כניסתה לטכנולוגיות חדשות בתחומים כגון רוטבים וסלטים באריזות אישיות לצרכן.



הרווח הגולמי של הקבוצה ברבעון הראשון של שנת 2009 הסתכם ב- 10.3 מיליון ₪ המהווים כ- 30% ממחזור המכירות של הקבוצה בהשוואה ל- 9.5 מיליון ₪.


כתוצאה מהתנהלות חברת ויטה פרי הגליל (שהייתה מועמדת לרכישה ע"י החברה) שנקטה בהורדת מחירים, הורדה שהביאה לשחיקת הרווחיות ברבעון הנ"ל.


הרווח התפעולי של הקבוצה ברבעון של שנת 2009 עמד על כ- 4.4 מיליון ₪ המהווה 12.9% ממחזור המכירות של הקבוצה בהשוואה ל- 4.4 מיליון ₪ המהווים 14.3% ממחזור המכירות בתקופה המקבילה אשתקד.



הוצאות המכירה של הקבוצה גדלו בכ- 0.6 מיליון ₪ ברבעון הראשון של שנת 2009 כתוצאה מהגידול בפעילות והסתכמו לסך של 3.9 מיליון ₪ (11.3%) בהשוואה לסך של 3.3 מיליון ₪ (10.5%) בתקופה המקבילה אשתקד.


הוצאות הנהלה וכלליות כוללות הוצאה חד פעמית בגין התמודדות על רכישת פעילות ויטה פרי גליל.



הוצאות המימון של הקבוצה קטנו ברבעון הראשון של שנת 2009 בסך של כ- 0.8 מיליון ₪ והסתכמו ב- 1 מיליון ₪ בהשוואה ל- 1.8 מיליון ₪ בתקופה המקבילה אשתקד.

אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח