חברת כצט משיקה קמפיין ל"פמינה"

חברת "כצט" (CTS), אחת החברות המובילות את תחום התרופות בישראל, מעלה קמפיין פרסום למותג "פמינה" בהשקעה של כ-2 מיליון ₪. הקמפיין יעלה לאוויר ב-21 בפברואר באמצעות משרד הפרסום "ענבר-מרחב-ניסן" ויכלול חסויות בטלוויזיה, פרסום באינטרנט ופעילות במדיה הדיגיטלית.



הקמפיין יתמוך במסר המותגי החדש של "פמינה" – "להיות אשה זה פמינה" ויתמקד בסדרת תחליבי הרחצה של המותג המותאמים לנשים בכל הגילאים. בקמפיין יככבו 5 נשים אנונימיות, כשכל אשה רוקדת ושרה עם בקבוק הפמינה "שלה", המותאם לצרכים האישיים שלה.


אורית גזית, סמנכ"ל שיווק ומכירות בחברת "כצט": "הקמפיין נבנה תחת הקונספט "להיות אישה זה פמינה" מתוך עולם של העצמה נשית וחגיגת הנשיות. הוא נולד מתוך תובנה שהדבר הכי בסיסי שמאחד את קהל היעד הנשי הוא עצם היותן נשים. מטרת הקמפיין היא להראות את מגוון המוצרים הרחב שהמותג מציע לנשים ולהמחיש את העובדה שמוצרי הסדרה הינם חוצי גילאים, יומיומיים ומתאימים לכל אישה באשר היא".



סדרת מוצרי פמינה, המובילה את קטגוריית תחליבי הרחצה האינטימיים, מבוססת על נוסחה ייחודית להיגיינה נשית באזור האינטימי ולטיפוח תחושת הביטחון והרעננות החשובה לכל אישה. הסדרה כוללת מוצרים ייחודיים לרחצה אינטימית חיצונית ומוצרים משלימים להיגיינה נשית.


סדרת פמינה כוללת: תחליב סבון קלאסי, תחליב סבון מועשר בלחות, תחליב סבון מועשר באלוורה, תחליב סבון מועשר באובליפיחה, תחליב סבון מועשר בתמצית פרי החמוציות, פמינה יאנג – תחליב סבון יעודי לנערות וצעירות, ו-פמינה TOGOמגבונים אינטימיים מיוחדים לאזור האינטימי. כל המוצרים בסדרה מכילים חומצה לקטית והם ברמת חומציות pH3.5 המותאמת באופן מושלם לאזור האינטימי בגוף האשה.

אולי יעניין אותך

 חזרה ללימודים רשת iStore מאושר לשימוש ללא תמורה
 סקופ מחיר 149
 אורבך צילום שי פרנקו (2)
 כבודי, קרדיט - יחצ
 'דווקא עכשיו' - המהנדסים אינה שטרנברג ואמיר חדד מחברת היילו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח