חברת DIFFERENT היבואנית הרשמית של HAVAIANAS משיקה מועדון לקוחות חדש

חברת DIFFERENT
היבואנית הרשמית בישראל של מותג הכפכפים הברזילאי המוביל בעולם
HAVAIANAS
משיקה מועדון לקוחות חדש שתקף בכל חנויות הרשת, במהלך שיווקי
ופרסומי רחב בשווי הנאמד בכ- 280 אלף ₪.

במסגרת מועדון הלקוחות, תתאפשר לחברי המועדון
ומצטרפים חדשים ליהנות משלל הטבות, ביניהן:

  • 10% צבירת נקודות בכל קניה מסכום
    התשלום בפועל התקף החל מהרכישה הבאה על מגוון הפריטים שבחנות.
  • 20% הטבת יום הולדת. ניתן למימוש חד
    פעמי בחודש היום הולדת בלבד.
  • לקוחות
    חדשים נהנים מהטבה של 20 ₪ מתנה למימוש חד פעמי החל ממעמד הקניה
    ובתוקף לחודש (בקניה מעל 100 ₪ )

*מימוש
הנקודות עד 50% מגובה העסקה וללא כפל מבצעים.

מני מורנו, מנכ"ל DIFFERENT היבואנית הרשמית של HAVAIANAS בישראל:
"השקת מועדון הלוקחות הוא מהלך אסטרטגי ומתבקש, כאשר שמנו לעצמנו למטרה לחדש
ולדאוג לקהל לקוחותיה הנאמנים ולהעניק להם הטבות ייחודיות במהלך השנה תוך מחשבה
עליהם, הכרת העדפותיהם ויצירת מערך מתגמל עבורם. אנו
נמשיך להיות החברה המובילה בתחום הכפכפים, הידועה בזכות הקולקציות האיכותיות שלה
וכן נמשיך לתת מענה אופנתי המתאים לכל כיס לקהל לקוחותינו".

אולי יעניין אותך

 קצוביץ ושירי וקס צילום באדיבות גוטפרנדס
Let's TALK about it! המלכה איליזבת יערה קידר
IFA_B
 1_ קרדיט צילום - יעל צור
 הסביבה 2023 של יוניון מוטורס- טויוטה ישראל
bmw-gfb0242366_1280 (1)

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח