כנס הרדיו השני בחיפה: פסימיות בקרב מנהלי תחנות הרדיו

מנהלי תחנות הרדיו שהשתתפו בפאנל שעסק בלוח המשדרים העתידי הביעו פסימיות באשר לשינויים בלוח המשדרים בשנים הקרובות. עיקר הפאנל נסב סביב סוגיית בריחת הצעירים מהרדיו, ואתגר הרדיו הדיגיטאלי. בפאנל אותו הנחה מפקד גל"צ לשעבר משה שלונסקי השתפו מנכ"ל הרשות השנייה מנשה סמירה, מפקד גל"צ יצחק טוניק, מנהל קול ישראל אריה שקד, מנכ"ל רדיו חיפה דני נישליס, ומנכ"ל רדיו תל אביב שי בן מאור.



אריה שקד אמר כי השינויים בלוח המשדרים בקול ישראל הם תהליכים מאוד איטיים ומאוד מינוריים, גם מסיבות מבניות וגם מסיבות ענייניות: "לוקח לנו 15 שנה להלחיף תוכנית. את התוכנית עניין אחר ששודרה במשך 15 שנה החלפנו השבוע בתוכנית אקטואליה חדשה 'סדר יום' עם קרן נויבך". עוד אמר שקד כי רשות השידור נמצאת בפתחה של מהפכה טכנולוגית שתצא לדרך בעקבות ההסכמה על הרפורמה: "קחו לדוגמא את האינטרנט: עד עכשיו רשות השידור עבדה בנושא זה טלאי על טלאי. בעקבות הרפורמה נטל בזה ביסודיות".



דני נישליס אמר כי הטרגדיה של הרדיו בישראל היא שלא קרה שום שינוי בעשר השנים האחרונות וכי הרדיו נותר קפוא במקום: "לוחות המשדרים זהים, לא קורה כלום, והרדיו דורך במקום כשיתר המדיות מתפתחות". נישליס אמר כי אם לא יכול שינוי מהותי המדיום הרדיופוני לא יהיה רלוונטי. לראייה אמר ניסליס כי "כל הפרסים שהוענקו בכנס הרדיו הם פרסים לאנשי האתמול: רזי, דידי, גבי. אין פה בשורה ואם לא נתעדכן גם לא תהייה בשורה". מנכ"ל הרשות השנייה התייחס לנושא בריחת הצעירים ואמר כי התופעה היא לא רק כלפי הרדיו אלא גם כלפי מדיות אחרות.



לעומתם, שי בן מאור שידר אופטימיות שאמר כי בניגוד לאחרים רדיו תל אביב עבר מהפכה בשנתיים האחרונות: "הפכנו מרדיו ששידר מוסיקה לא מאופיינת לרדיו שמשדר הרבה מלל עוקצני חי ובועט. השינוי בתוכן בתחנה היה הכרחי בכדי להישאר רלוונטיים".



בנושאי רגולציה ורדיו דיגיטאלי אמר סמירה כי עומק הרגלוציה נקבע על פי מרחב ההיצע שיש: "במקום בו יש מגוון, כמו ברדיו הרגולציה היא יותר משוחררת. וזאת לעומת הטלוויזיה שבה יש רק שני ערוצי ברודקאסט שם הרגולציה היא הדוקה יותר. סמירה אמר כי במכרזי הרדיו האחרונים ניתן הרבה יותר חופש לעורכים ולמנהלים להלחיט מה מתאים להם. דני נישליס ענה בעניין זה כי הרשות השנייה היא זאת שקובעת מה יהיו כיווני התכנים כשהדגש הוא להיות רדיו אזורי נותן שירות ומחובר לקהילה.



הסכמה בין מנהלי הרדיו הייתה סביב סוגיי הרדיו הדיגיטאלי: נישליס אמר כי זה אסון שמכתיב האוצר, וכי מהלך זה ימוטט את תחנות הרדיו האזוריות. טוניק אמר כי הוא עדיין לא יודע איך לאכול את האתגר הדיגיטאלי. סמירה אמר כי הרדיו הדיגיטאלי יגיע, וחשוב לעשות את זה בזהירות רבה בכדי לא למוטט את התעשייה. שי בן מאור אמר כי שום רדיו דיגיטאלי לא יחליף את השירות והחיבור של התחנה האזורית לקהילה.



המנהלים הסכמו כי מה שישאיר את הרדיו רלוונטי זה התוכן, וכי האקטואליה תמשיך לשלוט. במוסיקה, לרדיו יש מתחרים קשים, בעיקר בקרב הצעירים, ולכן אנחנו נראה תהליכים של התחפרות באקטואליה.

אולי יעניין אותך

Disney100
alon-loria(6)
pexels-pixabay-48148(3)
podcast10
dismey1
gadi1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח