הפודקאסטחברת מאיה מיקור חוץ וייעוץ www.mayac.co.il ועמותת טק-קריירה, מרכז הכשרה טכנולוגית ליוצאי אתיופיה בישראל www.tech-career.org בשיתוף פעולה חברתי כלכלי לשילוב בני קהילת יוצאי אתיופיה בתעשיית ההיי-טק בישראל.
במסגרת השת"פ, חברת מאיה מקימה מרכז אשר יעניק לחברות שירותי בדיקות תוכנה, שירותי QA ושירותי מחשוב ענן – cloud computing, עבודה מול חוות שרתים לפי שימוש. המרכז יציע לחברות אנשי QA ובדיקות בעלי ותק בשילוב בוגרי טק-קריירה.
מודל המרכז נבנה מתוך שיתוף פעולה המביא ראיה כלכלית-עסקית בשילוב קידום יעדים קהילתיים-חברתיים
במישור הכלכלי-עסקי, המרכז מאפשר לחברות קטנות ובינוניות, להתמקד בפיתוח המוצרים, ולרכוש שירותי QA ובדיקות תוכנה על פי צורך. השירותים של המרכז מאפשרים חיסכון בהוצאות הפיתוח: חסכון בבניית צוותי בדיקות לאורך זמן ובמקביל, מכיוון שהשכרת השרתים נעשית על פי צורך יחד עם חסכון משמעותי בהוצאות קבועות על שרתי תוכנה.
במישור החברתי-קהילתי, שיתוף הפעולה מאפשר לבוגרי מכללה ואקדמאים ממוצא אתיופי, להשתלב בתעשיית ההיי-טק הישראלית. חשיבות שילובם בעולם ההיי-טק נובעת מתוך המטרה כי בוגרי טק-קריירה יהוו קטר כלכלי במעגל האישי ובמעגל הקהילתי ומודל לחיקוי עבור הדור הצעיר
דובי צ'יזיק, מנכ"ל חברת Maya: "אנו שמחים על הסכם השת"פ עם עמותת טק-קריירה במטרה לקדם נושא חשוב ביותר. המרכז יאפשר לחברות ליהנות משירותים מקצועיים אשר יחסכו להם כסף במיידי, אך באותה העת גם לתרום מבחינה חברתית לקידום קהילת יוצאי אתיופיה ושילובם בתעשיית ההיי-טק הישראלית בפרט ובחברה בכלל".
ירון יעקב, מנהל ביתא-קריירה: "שיתוף הפעולה עם חברת מאיה יוצר עבור בוגרי טק-קריירה הזדמנויות תעסוקה חדשות ואפשרות לפרוץ דרך ולהיכנס לעולם ההיי-טק הישראלי. פעילות זאת מבורכת מכיוון שבאה מכיוון של עשייה עסקית העונה לצורך קיים, ותוך כדי כך יוצרת פתרון חברתי. "
