מיתוג ושיווק העסק בדרכים יצירתיות

פונטים.
פונטים. פונטים

לעיתים
נראה שרק למעצבים העניין חשוב אך לא כך הדבר. לטיפוגרפיה של העסק שלכם (לבחירת
הגופנים אשר אתם משתמשים בהם), יש חשיבות אדירה בתפיסת המותג של הלקוחות שלכם,
במיתוג ובשיווק שלו. לכן, חשוב שתבחרו פונט אשר מייצר את אחד הערכים של המותג או
מתכתב עם השפה של קהל היעד שלכם ויוצר חיבור רגשי כבר מהשנייה הראשונה.

העברת
המסרים בכל הפלטפורמות של העסק

אם מקודם דיברנו על פונטים, כאן נעסוק בהעברת
המסרים הנכונה בכל הפלטפורמות של העסק. שימו לב שאתם מקדישים זמן לנראות של
הניירת, לאיכות הלוגו אשר מופיע באתר שלכם במסכים שונים וגם מפרסמים באופן יצירתי
ומבודל משאר המתחרים.
מדבקות לאוטו, חותמת אישית במיילים או אנימציה
בניוזלטרים שאתם שולחים – יכולים לעשות את כל ההבדל.

שימוש
חכם בניוזלטרים

הזכרנו
את הדיוורים אבל שווה להתעכב עליהם משום שהם נחשבים לאחת הדרכים היצירתיות ביותר
למתג ולשווק את העסק שלכם. כיום ישנם מגוון של דרכים קלות ליצור ניוזלטרים אשר
תופסים את העין ומייחדים אתכם מהמתחרים ואפילו ברמת שעת השליחה ניתן ליצור הצהרה.
לכן, שימו לב לתמונות שמופיעות בדיוור, לכפתורים שלו ואפילו לטון אנד סטייל של הכיתוב.

אל
תשכחו את הרשתות החברתיות

כיום
הרשתות החברתיות הם חלק מתרבות הפנאי של כל הגילאים (וממש לא רק של הדור הצעיר)
ומחקרים אחרונים מראים שאפילו טיקטוק השובבה חדרה כבר לגילאי השלושים. לכן, אם אתם
רוצים לשווק את העסק שלכם בצורה יצירתית וליצור ברנדינג איכותי, כדאי לכם לעבוד
נכון בסושיאל מדיה. זה לא אומר שאתם צריכים לעשות סרטונים מרקדים, אבל זה בהחלט
אומר שאתם צריכים להכיר את החוקים הכתובים והבלתי כתובים בכל פלטפורמה.

פודקאסט
לא פחות חשוב מלוגו

אם אתם
מומחים בתחומכם ומוכרים שירות ולא מוצרים, כדאי שתהפכו לאוטוריטה גם בפלטפורמות
הטכנולוגיות. כך שאם בעבר הדיבור היה על בלוג, כיום אתם חייבים לייצר לעצמכם
פודקאסט. ישנם שורה של כלים בכדי לעשות זאת וממש לא צריך אולפן הקלטות מקצועי, אך
חייב להתמיד וליצור תכנים שאף אחד לא ירצה לפספס.

אולי יעניין אותך

 משרד
efrat1
tzela1
business-people-g135b6d4b3_12801
amir-cahani1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח