מיתוג חדש למגבות ערד בהשקעה של 180,000$

"ערד תעשיות טקסטיל בע"מ" עוברת "מתיחת פנים" ומתחדשת הן בלוגו, במוצרים, באריזות ונכנסת לשוק הפרטי.



"ערד תעשיות טקסטיל", מייצרת מגבות איכות, מצעים וביגוד סטרילי בטכנולוגיה מתקדמת למגזר העסקי, המוסדי והפרטי בארץ ובחו"ל עוברת "מתיחת פנים" ומתחדשת הן בלוגו, במוצרים, באריזות ונכנסת לשוק הפרטי.



המיתוג החדש כולל שינוי הלוגו ללוגו עכשווי, מעוצב ויוקרתי, ופיתוח 3סדרות חדשות לקו המגבות : Pure harmony – מגבות איכותיות בצבעי לבן וטבעי, Pure sensation – מגבות יוקרתיות מחוט פימה בעלות כושר ספיגה גבוה במיוחד, ו- Pure pleasure – מגבות עשירות ורכות במיוחד.



עד היום הופנתה מרבית פעילות החברה לשווקים בחו"ל ולשוק המוסדי בארץ.


ההחלטה להיכנס לתחום הריטייל המקומי היא שהובילה לתהליך המיתוג המחודש בהשקעה כוללת של 180,000$.


נקודות המכירה הראשונות ייפתחו במשביר לצרכן על כל סניפיו והצפי הוא להגיע ל- 100 נקודות מכירה נוספות עד סוף 2007.



ערד הוקמה לפני 30 שנה ע"י משפחת היימן, מבעלי קבוצת סטנדרט טקסטיל העולמית, מתוך חזון ההגשמה הציוני, שמלווה את עשייתה של ערד מאז ועד היום.


שמה של החברה משקף את הקשר העמוק שלה לעיר ערד ומקימי החברה שרואים בחשיבות קידומה של העיר ומעניקים לתושביה סיוע תמידי בנושאים חברתיים-קהילתיים.



לערד מחזור מכירות שעומד על כ- 90 מיליון דולר, בזכות איכות מוצריה, חדשנותה המתמדת ומסירות עובדיה, שמיקמו אותה כמובילה בתחומה ומעניקים לה את תנופתה המתמדת. החברה מוסמכת לתקן ISO 9002 ופועלת בהתאם לסטנדרטים בינלאומיים.



בין לקוחות החברה נמנים רשתות של מלונות איכותיים בארה"ב ומלונות היוקרה של לאס ווגאס. כמו כן מרבית המכבסות הגדולות הפועלות באירופה ומשכירות מגבות לבתי מלון ולמרכזים רפואיים. לאחרונה זכה המפעל במכרז של רשת מלונות "אקור" הצרפתית שלה 4,000 בתי מלון להיות ספק בלעדי של מגבות לכל הרשת בהיקף של כ 5 מליון יורו.



המפעל מספק את מרבית צריכת המגבות של הגופים המוסדיים בישראל ובתוך זה צה"ל , משרד הבריאות, קופת חולים ,שירות בתי הסוהר וכן כ % 70 מכלל הצריכה של בתי המלון האיכותיים בארץ.






אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח