מעריב יוצא לדרך חדשה עם מימון שיבטיח צמיחתו בשנים הקרובות

הכשרת הישוב ובנק הפועלים מזרימים למעריב 87 מיליון שקל – כך נמסר היום על ידי הנהלת מעריב. הכשרת היישוב תזרים 37 מיליון שקל ובנק הפועלים יזרים 50 מיליון שקל. המימון יאפשר את המשך הפעילות השוטפת של העיתון בשנים הקרובות ויאפשר השקה ושיווק של מוצרים חדשים. במקביל, הודיעה חברת מעריב בשבוע שעבר על הפעלת זכות ה- put שניתנה לה על ידי הכשרת הישוב והיא תמכור את בית מעריב להכשרת הישוב בסכום של 32.5 מיליון שקל. התמורה תשמש את החברה לתשלום אגרות חוב בסכום של כ- 32.5 מליון שקל, המיועדות לפירעון בתאריך 5.3.2009.



ההסכמה שהושגה על הזרמת הכספים על ידי בנק הפועלים והכשרת הישוב, תהווה את המאיץ העיקרי לתוכנית הבראה מקיפה המיושמת במעריב על ידי מנכ"ל העיתון, רוני קליינפלד, והעורכים הראשיים, דורון גלעזר ורות יובל. במסגרת התוכנית, מבוצע קיצוץ של 6 מיליון שקל בהוצאות השוטפות של העיתון, שיושג על ידי חיסכון בחומרי גלם (נייר, צבע וחומרי דפוס); חיסכון בהוצאות תפעוליות שונות; והפחתת הוצאות השכר, באמצעות קיצוץ פרוגרסיבי בשכר העובדים בשיעורים הנעים בין 5% לבין 20%, הפחתת ימי חופשה וכן צמצום במספר העובדים.



לצד זאת, אישר דירקטוריון מעריב הכנת תוכנית אופציות לעובדים – ראשונה מסוגה בעיתונות הישראלית – בהיקף של כ- 5% מהון מניות החברה, אשר תושלם במהלך החודשים הקרובים. האופציות שיוצעו לעובדים תהיינה ניתנות למימוש באופן מדורג, תוך מתן הטבה משמעותית במחיר המימוש לעומת מחיר השוק של מניות החברה בעת הנוכחית.



הנהלת מעריב מעריכה, כי תוכנית הצמיחה וההתייעלות הנרחבת יביאו את העיתון לאיזון תפעולי במהלך ששת החודשים הראשונים של 2009. זאת, למרות צפי לירידה בקצב ההכנסות החודשי הממוצע של הקבוצה, בשל המיתון במשק. על מנת לעמוד ביעד ההכנסות, אישר דירקטוריון החברה את מינויו של יורם אריס למנהל המסחרי של מעריב, לאחר שניהל בהצלחה במשך ארבע שנים את מערך המקומונים של החברה.



את תוכנית הצמיחה וההתייעלות מלווה משרדו של פרופ' יצחק סוארי, שנשכר על ידי הנהלת העיתון בהסכמת בנק הפועלים, ושאמור ללוות אותה בהכנת תוכנית עסקית מקיפה ובעמידה ביעדים העסקיים של העיתון.



מו"ל מעריב, עופר נמרודי, מסר: "אנו חדורי אמונה במעריב ובכוחו. ההשקעה של הכשרת הישוב במעריב, ביחד עם הבעת האמון המשמעותית של בנק הפועלים ותמיכת כל יתר הבנקים, יאפשרו לעיתון להתמודד עם האתגרים שמתחוללים בשוק המדיה בשנת 2009. זאת ועוד, הדבר אף יגביר את מחויבותם העמוקה של העובדים והמנהלים וידחף לצמיחתו ועלייתו של העיתון, דווקא בתקופה זו". נמרודי הוסיף, כי הכשרת היישוב הוכיחה שיכולותיה הפיננסיות החסונות מאפשרות לה לתמוך בחברה ולהעלות את העיתון על דרך המלך.



רות יובל ודורון גלעזר, עורכים ראשיים במעריב, הביעו סיפוק רב מההזרמה המתוכננת על ידי הכשרת היישוב ובנק הפועלים. עוד אמרו שתוכנית הצמיחה מתאפשרת בזכות שיתוף פעולה מלא שקיבלו מצד עובדי העיתון, שהביעו אמון ביכולתו של העיתון לשוב ולצמוח. לדבריהם, רמת המחויבות של עובדי העיתון היא שמזרימה לעיתון רוח חדשה, שתאפשר לו לגדול משמעותית בנתח השוק ובהכנסות בשנת 2009.

אולי יעניין אותך

Disney100
alon-loria(6)
pexels-pixabay-48148(3)
podcast10
dismey1
gadi1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח