עליה של 47% במהלך הרבעון האחרון בדרישה לעובדים בתחום השיווק והפרסום

אתר AllJobs, המרכז את כל המשרות הפנויות במשק למאגר אחד, בדק את נתוני שוק העבודה ברבעון האחרון של שנת 2006, ומצא, כי לקראת סוף השנה נרשמה עלייה חדה בדרישה לעובדים, המתפרסת כמעט על- פני כל התחומים בשוק התעסוקה. עליות חדות במיוחד במהלך הרבעון נרשמו בתחום המחשוב ורשתות התקשורת ובקרב עובדי השיווק והפרסום. עליות נרשמו במהלך הרבעון האחרון גם בדרישה למשפטנים ועורכי דין, ובתחום הבינוי.



"הדרישה לעובדים בתחום השיווק והפרסום עלתה במהלך כל 2006 באופן קבוע, להוציא נפילה בביקוש לעובדים בתקופת חגי תשרי" אומרת רויטל הנדלר שבדרון, מנכ"לית AllJobs ומוסיפה: "בדצמבר שנה שעברה נמדדו 586 הצעות עבודה לאנשי פרסום ושיווק, מספר שעלה בהדרגה עד ל-672 הצעות עבודה במהלך אוגוסט. במהלך אוקטובר נרשמה אמנם ירידה עד ל-595 הצעות עבודה, אך מאז התחום כולו מתעורר, ובחודש דצמבר 2006 נרשם שיא של 984 הצעות עבודה בתחום- סה"כ עליה של 47% במהלך הרבעון האחרון".



בין התפקידים, שרשמו עליה בביקוש לעובדים במהלך הרבעון ניתן לציין גם בתחום זה את הדרישה למנהלים: עליה של 20% בדרישה למנהלי שיווק (מ-150 הצעות בספטמבר ל-180 הצעות בדצמבר, לאחר ירידה חדה ל-102 הצעות בלבד במהלך החגים), עליה בדרישה למנהלי לקוחות (מ-109 הצעות בספטמבר, דרך 74 הצעות עבודה בלבד במהלך אוקטובר, ועד 134 הצעות עבודה בדצמבר) והכפלה של הביקוש למנהלי פרויקטים (מ-19 ל-38).



"בניגוד למרבית המקצועות בתחום השיווק והפרסום, שחוו ירידה בביקוש לעובדים במהלך חגי תשרי, הדרישה לאנשי שיווק ומכירות בתחום ההיי-טק עלתה באופן קבוע במהלך הרבעון, מ- 44 הצעות בספטמבר ועד ל-92 הצעות עבודה במהלך דצמבר (עלייה של 110%)", מסכמת הנדלר.

אולי יעניין אותך

 וקס צילום עדו לביא (Large)
 צוואר הרחם - האגודה למלחמה בסרטן
 חיים בריא מפחית משמעותית את הסיכון לסרטן - תמונה אילוסטרציה - האגודה למלחמה בסרטן-022
cpgr-sm-key-visual-1920x1080

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח