פילת ו-HR Manage משתפות פעולה: יציעו פתרונות ושירותי משאבי אנוש במיקור חוץ לארגונים קטנים ובינוניים

חברת פילת, המתמחה במתן פתרונות מקצה לקצה בתחום משאבי האנוש והייעוץ הניהולי וחברת HR Manage המעניקה שירותים מקיפים לניהול המשאב האנושי בארגון, החלו במיזם משותף במסגרתו יציעו פתרונות ושירותי משאבי אנוש כוללים במיקור חוץ לארגונים קטנים ובינוניים.



במרבית הארגונים הקטנים והבינוניים לא קיימת פונקציה האמונה על תחום המשאב האנושי. במצב זה, הטיפול במשאב האנושי הופך למעמסה על בעלי תפקידים אחרים בארגון (בדרך כלל מנכ"ל החברה ומנהליו) ,העסוקים בעבודתם השוטפת ואינם בעלי ידע מקצועי או ניסיון רלוונטי בתחום וכתוצאה מכך המשאב האנושי אינו מטופל באופן מקצועי.



שיתוף הפעולה מספק מענה לצורך הקיים, באמצעות מתן האפשרות לנהל את תחום משאבי האנוש והניהול על ידי שירותי מיקור חוץ .


שירות מיקור החוץ, מאפשר לבעלי התפקידים בארגון להתמקד בעבודתם, מסייע בחסכון כספי ומספק מענה מקצועי ואיכותי לתחום המשאב הניהולי בארגון. בין הנושאים להם ניתן מענה מקצועי במסגרת השירות המוצע: ניהול ותפעול תהליכים אדמיניסטרטיביים בתחום ה HR , גיוס ומיון עובדים, רווחה וטיפול בפרט, שכר ותגמולים, הדרכה ופתוח עובדים ומנהלים, ניהול ביצועים ועוד.



דרור שפר, מנכ"ל פילת ישראל, ציין כי "באמצעות הכלים הייחודים והצוות המקצועי של פילת, יוכלו כעת מנהלים בארגונים קטנים ובינוניים באמצעות שירותי מקור חוץ לספק, הן לארגון והן לעובדים בו, פונקציה מקצועית ואיכותית לטיפול וניהול המשאב האנושי, תוך מתן אפשרות למנהלים להתמקד בפעילותם השוטפת. "



איריס סולנצ'יק כהן, מייסדת ומנהלת HR Manage, מוסיפה " שתוף הפעולה בין פילת ו HR MANAGE פותחת בפני עסקים קטנים ובינוניים את ההזדמנות לקבל שרותי משאבי אנוש מקצועיים מן השורה הראשונה, תוך ייעול הפעילויות הקיימות ושפור שביעות הרצון של העובדים בארגון. במסגרת הפעילות החדשה אנו מציעים ללקוחותינו מגוון של צורות התקשרות עסקיות ממיקור חוץ מלא ועד למיקור חוץ חלקי, בהתאם לצרכים וההעדפות, וליהנות מן הידע והניסיון שלנו בתחומי משאבי אנוש בארגונים גדולים" .

אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח