רהיטי דורון משטח את מחירי ההובלה

חברת רהיטי דורון משנה את מחירי ההובלה והרכבת רהיטים, והחל מהשבוע מציעה לצרכן "מחיר פיקס", ללא הגבלת כמות הפריטים בהזמנה. המשמעות היא שניתן לרכוש גם חדרים שלמים ולשלם מחיר קבוע של 200 ₪.



דמי ההובלה וההרכבה הם נושא מורכב וכאוב בענף הרהיטים. חברות הרהיטים נדרשות להשקיע משאבים רבים במערך האספקה: משכורות גבוהות, הדרכות ממושכות לצוותי המרכיבים והנהגים, רכישת משאיות, כלי עבודה, הקמה ותחזוקה של מערך טלפנים ושירות עם תוכנות ייחודיות ויקרות לביצוע התיאומים המורכבים עם הלקוחות, תקלות ועיכובים בלתי נמנעים, כל אלו גורמים למחירי הובלה והרכבה גבוהים ביותר.



מהעבר השני נמצא הלקוח, שהוא מצדו דורש שירות מעולה אך אינו מוכן לשלם את החשבון הגבוה שמגיע אתו, שכן בניגוד למחיר הרהיט, הוא בתחושה שתשלום עבור הובלה והרכבה הוא הוצאה שאינה קשורה לטיב המוצר והוא "מבוזבז" כביכול.


לדברי אופיר ליבר בעלי חברת רהיטי דורון: "אצלנו, ברהיטי דורון, הקושי מתעצם שבעתיים כיוון שמחירי הרהיטים נמוכים יחסית ולכן חיוב בדמי הובלה והרכבה סבירים, בדומה למחירי השוק הופך להיות נתח משמעותי ממחיר המוצר שלנו. לדוגמא: אנו עד המהלך הנוכחי תמחרנו את עבודת הההובלה וההרכבה עבור ארון אמבטיה בסכום של 320 ₪, מחיר זה הוא סביר ואף נמוך ממחירי השוק, "הבעיה" שלנו היא המחיר הנמוך של המוצר, ארון אמבטיה משובח של המותג "batio" הכולל: ארון אמבטיה עם משטח עליון וכיור ומראה תלויה- עולה רק 600 ₪, לפיכך פתאום נראה מחיר ההובלה וההרכבה מאוד משמעותי ומהווה 53% מהמוצר! אם קנית פריט נוסף, שוב יהיה עלייך לשלם תוספת גדולה ומשמעותית לדמי ההובלה וההרכבה והיתרון התחרותי של מחירי המוצרים האטרקטיביים שלנו מתמסמס. אני נוכח לא פעם, כיצד המחיר האטרקטיבי של הרהיטים האיכותיים שלנו נתפס בעיני הלקוח כמבלבל והופך את היתרון שלנו כביכול לחיסרון

אולי יעניין אותך

 נהון מנהל השיווק והסחר של מכבי פארם ורפאל חדידה ברזילי בעלים חב' ג'רוויטל ישראל צלם א
Alon Yaakob by Nadav Cohen Yonatan
 קליש קרדיט צילום דרור סתהכל
JD SPORTS צילום יחצ (2)
Untitled (1620 × 1080 px) (1)
 מנכל ומבעלי גרג קיטשן צלם אלעד גוטמן (42) -

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח