רשת הולמס פלייס תשיק שירות חדש – קואוצ'ינג לאיכות חיים

רשת מועדוני הכושר והספא הולמס פלייס פורצת את גבולות הפיזי ותציע לראשונה בישראל שירותי קואוצ'ינג לאיכות חיים למנוייה. מדובר בתחום חדש לחלוטין של קואוצ'ינג שפותח במיוחד על ידי הולמס פלייס, על מנת לסייע למנויי הרשת להשיג שינוי באיכות החיים שלהם לא רק במישור הפיזי והתזונתי , אלא גם במישור המנטאלי.



במסגרת זו, תיתן הולמס פלייס לכל מנוי חדש במועדון, ללא יוצא מן הכלל, חבילה הכוללת אימון כושר אישי, אימון תזונתי אישי, וגם שירותי קואוצ'ינג לאיכות חיים.



הרשת תשקיע בתחום הפעילות החדש כ- 4.5 מיליון שקלים בשנה, אשר יושקעו בגיוס הקואוצ'רים החדשים לעבודה ברשת, פיתוח מסלול הכשרה ייחודי עבורם על פי השיטה החדשה שפותחה עבור הרשת, ופתיחת תוכנית ייחודית עבור המנויים שלה שתסייע להם להשיג את היעדים שייקבעו להם, בהתאם לצרכיו הספציפיים של כל מנוי ונסיבות חייו.



תוכנית ההכשרה למאמנים ותוכנית הליווי של המנויים מפותחות שתיהן בשיתוף עם חברת הייעוץ "שילובים" (באמצעות חברת הבת "מכון מאמנים – אימון לפריצות דרך"). במסגרת השת"פ תוקם מכללה מיוחדת למאמנים שיוכשרו להדריך על פי השיטה שפותחה עבור הולמס פלייס. תוכנית ההכשרה היא בת 4 חודשים ותועבר על ידי "מכון מאמנים".



איך זה יעבוד? לכל מנוי חדש תיבנה תוכנית ליווי אשר תסייע לו ותלווה אותו להשגת יעדי איכות החיים שלו בכל המישורים, על בסיס שלושת העקרונות המנחים של כשירות פיזית, תזונה איכותית והתפתחות אישית מנטאלית להצלחה והרגשה טובה. על מנת להבטיח את הצלחת המנוי הוקם מערך שלם של אנשי מקצוע שילוו אותו לאורך כל הדרך ויקיימו איתו פגישות קבועות למעקב ותמיכה.



ניב הראל, סמנכ"ל השיווק של רשת הולמס פלייס העולמית: "הקמת תחום הקואוצ'ינג בהולמס פלייס הינה הרחבה של תחומי הפעילות של הרשת אשר תואמת את מדיניות החברה לספק למנויים הרבה מעבר לשרותי חדר כושר. אנו מקום אליו הם יכולים להגיע על מנת להרגיש טוב יותר לא רק במישור הפיזי אלא גם ברמה המנטאלית. האימון המנטאלי האישי, במיוחד בתקופה הנוכחית, יסייע למנויים להגשים יעדים של חיים טובים, בריאים, ומאושרים יותר, לעבור לאורח חיים בריא ובעיקר ללמוד איך להתמיד בו. בראיה של הולמס פלייס, לחיזוק המנטאלי משמעות עצומה בהצלחת המנוי לשמור על אורח חיים בריא."



קובי קדם, מנכ"ל "מכון מאמנים": "שיתוף הפעולה עם רשת הולמס פלייס נולד מתוך תפיסת העולם המשותפת של שני הגופים שמטרתם לעודד ולאפשר לאנשים לחיות חיים איכותיים יותר. מתוך החזון המשותף של קהילה בריאה ומאושרת יותר, פיתחנו במכון מאמנים שיטה ייחודית למנויי הולמס פלייס על בסיס ידע ומחקרים רבים שנצברו במהלך השנים בישראל".

אולי יעניין אותך

IMG-20240414-WA0023
 לייבל מנהל מרחב צפון אלדר משכנתאות קרדיט אוהד עשור
 SQLink מגייסת עובדים חדשים ומשיקה קמפיין חבר מביא חבר (1)
 קפה קפה טרמינל 3 נמל התעופה בן גוריון
Roy Fridman headshot_C2A
 המיקסי שנת 22

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח