שופרסל רוכשת את רשת הסטוק 'דן דיל'

קבוצת שופרסל הודיעה היום (יום ג') כי חתמה על הסכם לרכישת קבוצת 'דן דיל', המפעילה עשרה סניפי סטוק בישראל ואתר אונליין למכירה של מוצרי Non-food בישראל וכן את פעילותה של "דן אס" שהינה חברת הייבוא הסיטונאית של הקבוצה. הקבוצה מעסיקה כ-260 עובדים בסניפים ובמרכז הלוגיסטי ומוכרת מוצרי יצירה ואמנות, כלי כתיבה, צעצועים, כלי מטבח ועיצוב הבית, מוצרי ניקיון ופארם, טקסטיל, מוצרי ספורט ועוד. התמורה במועד ההשלמה תעמוד על כ- 109 מיליון ש"ח ובתום שנת 2026 תיקבע תמורה נוספת תלוית ביצועים ואשר תיגזר ממכפיל על ה- EBIDTA של הקבוצה והתאמות נוספות.


קבוצת דן-דיל, שבבעלות האחים ממשפחת אסטרוג, נוסדה על ידי אבי המשפחה והאחים בשנת 1994 ועוסקת בתחום חנויות הסטוק באמצעות הפעלת עשרה סניפים בישראל (בשטח של כ- -9,000 מ"ר ברוטו ומרכז לוגיסטי בשטח של כ- 8,000 מ"ר), וכן, באמצעות דן-אס, בפעילות סיטונאית ובכלל זאת בפיתוח וייבוא של מוצרי דיסקאונט בתחום מוצרי לא מזון וכן בהפעלת אתר אונליין למכירה של מוצרים בשוק הסטוק בישראל. ארבעת המייסדים של הקבוצה ימשיכו בתפקידיהם הניהוליים בקבוצה.


מקבוצת שופרסל נמסר: "רכישת פעילות 'דן דיל' מהווה צעד חשוב נוסף ביישום האסטרטגיה של שופרסל להרחיב את פעילותה בתחומים שאינם בענף המזון. אנו פועלים כל העת לבחינת שיתופי פעולה ומנועי צמיחה חדשים, תוך חיזוק פעילות הליבה של הקבוצה ושיפור הצעת הערך ללקוחותינו".


את שופרסל ייצגו בעסקה עוה"ד דורון סגל ונמרוד ברש ממשרד גולדפרב-זליגמן ושות' ופירמת רו"ח EY. את דן דיל ייצגו עוה"ד שאול חיון ודבי ברנסון ממשרד מיתר, וכן רוסאריו קפיטל ששימשה כיועצים פיננסים.

ההסכם כפוף לאישורים שונים ובכלל זה לאישור הממונה על התחרות.

אולי יעניין אותך

 נהון מנהל השיווק והסחר של מכבי פארם ורפאל חדידה ברזילי בעלים חב' ג'רוויטל ישראל צלם א
Alon Yaakob by Nadav Cohen Yonatan
 קליש קרדיט צילום דרור סתהכל
JD SPORTS צילום יחצ (2)
Untitled (1620 × 1080 px) (1)
 מנכל ומבעלי גרג קיטשן צלם אלעד גוטמן (42) -

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח