52% מבעלי העסקים באזור גוש דן מעדיפים לשכור משרדים באזור ה"סיטי של תל אביב

סקר שנערך ע"י חברת "קריית עתידים", לקראת שיווק פרויקט "מגדל עתידים", ובוצע ע"י מכון מותגים בקרב מדגם של בעלי עסקים באזור גוש דן, מתחומי ההיי-טק השקעות, פיננסים, מחקר ופיתוח, בעלי מקצועות חופשיים, יזום- בנושא מהן עדיפויות לשכירת משרדים באזור גוש דן קובע, שהאזור המועדף ביותר הינו אזור ה"סיטי" של תל אביב- 52%. 24% מעדיפים את אזור רמת החיל- "קריית עתידים" , ו- 24% אזור מתחם הבורסה.



בולטת התופעה שיותר גברים בעלי עסקים (60%) יותר מנשים בעלות עסקים (40%) מעדיפים את אזור ה"סיטי" בתל אביב, לעומת שוויון של 50% גברים ו-50% נשים המעדיפים את אזור רמת החייל- "קריית עתידים".


בקרב בעלי מקצועות חופשיים הרוב מעדיף את אזור ה"סיטי" של תל אביב, בקרב חברות היי-טק ותקשורת הרוב מעדיפים את רמת החייל- "קריית עתידים".


39% מבעלי עסקים המעסיקים למעלה מ-30 עובדים, מעדיפים את אזור רמת החיל- "קריית עתידים" ו-55% מבעלי העסקים המעסיקים עד 30 עובדים מעדיפים את אזור ה"סיטי" בתל אביב.


בנושא מהו הקריטריון החשוב ביותר של בעלי עסקים לבחירת מיקום משרדי החברה, 40% ציינו- חניה מסודרת למנהלים, לעובדים ולאורחים, לאחר מכן, 20% עלות דמי השכירות, 17% מיקום קרוב לתל אביב, כדי להימנע מפקקי תנועה בעיר, 13% ציינו, מיקום בו יש שירותי מסחר, מסעדות, חניונים ציבוריים ועוד, ו-10% מתחם משרדים עם שירותי ניהול מקצועיים.


37% מבעלי העסקים ציינו כי אין להם עדיפות לגבי הקומה בה ימוקמו משרדיהם, הנושא תלוי בדמי השכירות, 20% מעדיפים קומה נמוכה בין הקומות 1-5, 12% בין הקומות 5-10, 14% בין הקומות 10-30 ו-17% קומה גבוהה מעל קומה 30.


אחוז גבוה יותר מקרב נשות העסקים (15%) מסרו, כי הקומה המועדפת עליהן הינה בין הקומות 10-20, לעומת רק 2% מהגברים, המעדיפים את מיקום המשרדים בין הקומות 10-20. לעומת 24% מאנשי העסקים המעדיפים מיקום משרדים מעל לקומה ה-30, לעומת רק 9% בקרב נשות העסקים.


ל- 45% מבעלי העסקים בתל אביב, חשוב מי השכנים בקומת המשרדים שלהם, או מי השכנים בכלל בבניין המשרדים.


42% מבעלי העסקים חושבים שמיקום מגדל המשרדים במתחם עסקי יכול לתרום לפעילות העסקית של החברה שבבעלותם, 24% חושבים שמיקום יכול לעזור רק במידה ויש באזור עסקים בעלי מכנה משותף עם העסק בבעלותם, או שהם יכולים לספק שירותים לעסקים אלו, 1% ציינו שיש חשיבות רק במידה ומנהלי המתחם מארגנים פעילויות משותפות כגון ימי עיון, כנסים ואירועים שיכולים לקרב בין העסקים באזור. 33% לא רואים חשיבות במיקום מגדל המשרדים.


הגב' אלקה אילני, מנכ"לית חברת "עתידים", מציינת שבשנתיים האחרונות המגמה שיותר חברות וגופים עסקיים מעדיפים למקם את משרדיהם באזור תל אביב אך לא בתוך העיר, בשל מצוקת חניה, ומחירי השכירות הגבוהים.


כמו כן, בשנים האחרונות יש גידול בפניות של גופים עסקיים המעדיפים את אזור רמת החיל- "קריית עתידים".

אולי יעניין אותך

 וקס צילום עדו לביא (Large)
 צוואר הרחם - האגודה למלחמה בסרטן
 חיים בריא מפחית משמעותית את הסיכון לסרטן - תמונה אילוסטרציה - האגודה למלחמה בסרטן-022
cpgr-sm-key-visual-1920x1080

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח