בזק בינלאומי נכנסה למועדון הזהב של Cisco המייצר לה פוטנציאל עסקי של עשרות מיליוני דולרים בשנה

בזק בינלאומי ספקית פתרונות התקשורת ושירותי האינטגרציה המובילה, קיבלה לאחרונה את ההסמכה היוקרתית כשותף זהב של סיסקו ובכך מציבה אתגר לא פשוט לחברות האינטגרציה המסורתיות שהיו עד כה היחידות האוחזות בתואר זה. (נטקום, מלמ-תים, IBM, בינת וטלדור)



זוהי דריסת רגל רבת משמעות עבור בזק בינלאומי בשוק האינטגרציה הישראלי. בקבלת שותפות הזהב, בזק בינלאומי, הממצבת עצמה בשנה האחרונה כספקית אינטגרציה משמעותית, חודרת לשוק שהפוטנציאל העסקי שלו מגיע לכדי עשרות מיליוני דולרים בשנה. כידוע, הסמכה כשותף זהב של סיסקו הינה חלק מתנאי הסף של מכרזים רבים במגזר הציבורי והמוסדי בישראל ובהם משרדי ממשלה, צה"ל וכו'.



יתר על כן, החברה קיבלה באחרונה את אות "הכוכב" שמשמעותו היא מצוינות בשביעות רצון לקוחות , בכך הופכת בזק בינלאומי לחברה היחידה בישראל! הזוכה לתואר זה ומזוהה עם ציון שביעות הרצון הגבוה ביותר של לקוחות סיסקו בישראל.



ההסמכה כשותף זהב עסקי ותואר המצוינות בשירות הינם פרי עבודה מאומצת שעושה בזק בינלאומי בשנה האחרונה בשוק האינטגרציה. לדברי דן זיצ'ק, סמנכ"ל פתרונות לעסקים, בבזק בינלאומי- "זוהי תעודת כבוד לבזק בינלאומי והכרה ביכולותיה המקצועיות כאינטגרטורית מובילה ואיכותית בישראל".

אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח