קידום אתרים – ההבדל בין אתרים גדולים לאתרים קטנים

חשוב להבין שכיום קידום אתרים הוא דבר חשוב מאד למי שרוצה להצליח ולפרסם את העסק שלנו בכל רחבי האינטרנט ולהגדיל את קהל הלקוחות שלו לא משנה עם הוא עסק קטן או גדול.



קידום האתרים הגדולים לעומת האתרים הקטנים –



1.ההשקעה בעבודה – אז זה ברור שכמה שהאתר יהיה גדול יותר כך המקדם יצטרך להשקיע יותר מאמץ בתהליך הקידום בין עם זה זמן או כסף.
מן הסתם הרי שבאתר גדול יהיו הרבה יותר עמודים מאתר קטן ולכן המקדם צריך לעבור עמוד עמוד בכדי לתקן ולשפר דברים והאתר הגדול ללא ספק יקח יותר זמן והשקעה.



2.לתקן את השבור- יש להבין שבאתרים גדולים יש המון מידע ועמודים, חלקם עם תוכן מועתק ומשוכפל או סתם תוכן דל, אין לדעת מי האדם שעבד על האתר לפניך והעם הוא עשה את עבודתו בצורה נכונה.



במקרים שכאלה יש למחוק את עמודי הספאם הללו או להוסיף להם תוכן איכותי ורלוונטי וזה יהיה הפתרון הטוב ביותר.


אנשים רבים טועים לחשוב שכמות זה הכל אבל זה כלל לא נכון, זה לא משנה עם יהיה לך ארבע מאות עמודים באתר או עשר אלף עמודים באתר מה שחשוב זה שהתוכן יהיה ברמה גבוה איכותיות וכך מתברגים גבוה.



3.זמן רב בשינוי האתר – בחברות מאד גדולות לפעמים יש מספר אנשים ואף מחלקות שלמות שמטפלות בדברים הקשורים לאתר וזה משהו שיכול להאט מאד מקדם אתרים מכיוון שעל כל שיוני ואף הקטן ביותר צריך לבקש מהם אישור ועם הם לא מאשרים את צריך למצוא פתרון אחר לבעיה שברצונך לפתור וזה מאט בהרבה את קצב העבודה.


אך לא קח צריך לעבוד קידום אתר, מקדם האתרים אמור להתנהל אך ורק מול בעל האתר או מישהו אחד שנשלח על ידי.



לכן
קידום אתרים מקצועי אתר קטן יותר קל לקדם ולתקשר עם העל העסק ולהביא את האתר מתחתית החיפוש לראש תוצאות החיפוש בקלות וזמן קצרים יותר מאתר גדול.


לסיכום אתר קטן ללא ספק קל וכיף יותר לקדם והמחיר לקדם אתר קטן יהיה זול בהרבה מלאתר גדול.

אולי יעניין אותך

 דיגיטלי
sandi-bar(3)
da1
yostore1
yael7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח