אישיווק השבוע:אדי גנדלמן, מנהל פעילות ANKER ישראל

· שם איש השיווק ותפקיד: אדי גנדלמן, מנהל פעילות ANKER בישראל


· שם החברה: ANKER


· שנת הקמה: 2011


· מספר עובדים: 1,300 עובדים ברחבי העולם



אדי גנדלמן שימש במהלך 18 השנים האחרונות כמנהל פעילות ADATA בישראל וכמנהל פיתוח עסקי וחבר הנהלה במספר חברות הפצה מובילות בשוק הישראלי. כמנהל פעילות ANKER Innovations בישראל, אחראי לבניית האסטרטגיה והיעדים העסקיים של הסניף הישראלי (הוספת מפיצים איכותיים, פעילות שיווקית, חיזוק המותג ועוד) בהתאם לרוח החברה הבינלאומית והתאמתה לישראל. הוא בעל תואר B.A במנהל עסקים עם התמחות בתקשורת מאוניברסיטת Champlain שבמדינת ורמונט, ארצות הברית. אדי חובב טכנולוגיה וגאדג'טים ועוקב באדיקות אחרי מגמות טכנולוגיות שמשפיעות וישפיעו עלינו בחיי היומיום.



ספקי שיווק: אולמדיה – יח"צ


· באיזה מהלך שיווקי שעשית במהלך הקריירה אתה גאה במיוחד?


בתפקידי הקודם כמנהל פעילות ADATA בישראל, ביצעתי שינוי אסטרטגי במפת המפיצים והחדירה לשוק המקומי, כתוצאה מכך הפעילות גדלה והתרחבה משמעותית.


· טיפ למתחילים בעולם השיווק והמכירות:
תתחברו למותג "שלכם", תאמינו בו ותתייחסו אליו כשלכם.


· פעילות שיווקית שהרשימה אותך?
אמאזון וטסלה מדהימות אותי כל פעם מחדש


· השאלון האישי:


· איזו דמות השפיעה עליך? אילון מאסק


· אישיווק מומלץ שעבדת איתו: אולמדיה, חבר'ה מקצוענים


· לימודים? B.A Champlain College, Vermont, USA


· עבודה ראשונה? מכירות ושירות בחברת סלקום


· תכונה חשובה למנהל שיווק? עדכניות וחדשנות, לצאת מאזור הנוחות.


· מקור ידע מקצועי שימושי? לינקדאין, קבוצות טכנולוגיה שונות בפייסבוק, פודקאסטים טכנולוגיים


· בית קפה / מסעדה לפגישות עסקיות: כל מקום עם אווירה נעימה וקפה טוב עושים את העבודה


· מהו ג'וב חלומותיך? תפקיד בחברה בינלאומית כפי שיש לי כיום בחברת ANKER , תפקיד שמהווה אתגר מקצועי ואישי כאחד.


· חופשה חלומית: יערות הגשם והחופים של קוסטה ריקה, טיול סובב יפן ומקומות אקזוטיים שטרם ביקרתי.

אולי יעניין אותך

 בן זיקרי - קרדיט צילום מוטי סבג
 יחצ (2) תמונה דרור גנות
alex6
zohar3
gilad3
ori7

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח