מנהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה, הרווחה משיק: למעלה מ-10,000 משרות בחברות המובילות במשק בפופ אפ ייחודי, מקוון וראשון מסוגו בישראל

במקביל יופעל מוקד טלפוני ייחודי עם שירותי ייעוץ והכוונה אישיים על ידי 400 אנשי משאבי אנוש ויועצי קריירה שיסייעו בבניית קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה והכוונה בתהליך חיפוש המשרות

נושא התעסוקה במשק הינו אחד מהנושאים הבוערים עקב משבר הקורונה. עקב כך מנהל תעסוקת אוכלוסיות במשרד העבודה והרווחה בנה תכנית כוללת להחזרת המפוטרים לשוק העבודה, ואחד מהצעדים בו הוא השקת מיזם תעסוקה יחודי בשילוב חברות מובילות במשק, שהתגייסו לפיילוט תעסוקתי לראשונה שמיועד לתת תמריץ לקהל הרחב להשתלב שוב בעולם העבודה.


48 שעות בפייסבוק

במסגרת המיזם/ פופ אפ תעסוקתי, שימשך יומיים, ישתתפו עשרים החברות המובילות במשק, ביניהן קוקה קולה, שטראוס, חברת החשמל, בנק הפועלים, SQLINK, מיטב דש וחטיבת הסייבר של אלביט, ויציעו לקהל הרחב כ-12,000 משרות שונות , בין היתר משרות של מתכנתים, מהנדסים, משרות בכירות בתחום הייטק והקמעונאות לרבות משרות של מנהל מערכות מידע CRM/ERP משרות במפעלים של סודה סטרים ושל קוקה קולה בכל רחבי הארץ.

המשרות כולן יוצגו באתר ייעודי שכתובתו: https://pop-up-works.org.il/ שבו אפשר יהיה למצוא גם תכנים מקצועיים רלוונטיים כמו למשל כתיבה נכונה של קורות חיים, הכנה לראיונות עבודה, בחירת מסלול קריירה, כיצד נכון לחפש משרה ועוד.


09:00-21:00 ייעוץ אישי במוקד הטלפוני

במקביל, יציע הפופ-אפ שירות חד פעמי ייחודי וחינמי: ייעוץ טלפוני בהתאמה אישית. מאות מגייסים, מגייסות, יועצי ויועצות קריירה, פסיכולוגיים תעסוקתיים וצוותי משאבי אנוש של החברות המשתתפות במיזם יעניקו ייעוץ ייחודי של כ-20 דקות ללא עלות, המותאם למועמדים עצמם בהתאם לצרכיהם המשתנים. כך למשל יוכלו היועצים לסייע בהכנה לראיון עבודה (למשל: מה כדאי למועמדים להדגיש ועל מה עדיף לוותר), בשיפור מובחן של קורות החיים (למשל: מילות מפתח שחסרות בהתאם למשרה שמחפשים), באיתור משרות רלוונטיות ובשאלות מגוונות נוספות.
מרכז המידע המוקד ימוקם במשרדי
SQLink בתל אביב לשם יגיעו הנתונים מכל הארץ.

שר העבודה והרווחה, ח"כ איציק שמולי: "אני שמח על שיתוף הפעולה של אגפי המשרד והמעסיקים הגדולים במשק ונרגש מהתגייסותם בהתנדבות של מאות אנשי ונשות משאבי אנוש וייעוץ קריירה. מטרתנו היא משותפת והיא חיזוק המשק הישראלי. מדובר בפיילוט חשוב שבכוחו לסייע לאלפי ישראלים, בין אם בהענקת הכלים המתאימים למציאת עבודה ובין אם בהתאמה למשרה קיימת. אנו נמשיך לפעול ביחד עם המעסיקים בישראל למען הבראת שוק העבודה ולמען כל מבקשי העבודה כולם".

המשנה למנכ"ל, אבי מוטולה: "שיתוף הפעולה בין משרד העבודה והרווחה לבין בעלי העסקים המובילים בישראל הנו חשוב מבורך, לטובת המשק, לטובת העובדי ולטובת המעסיקים עצמם. אנו נמשיך לפעול ביתר שאת למען צמצום האבטלה בישראל ולמען חיזוק המשק".

לדברי גב' יוליה איתן, ראש מנהל תעסוקת אוכלוסיות: "אנו בחיפוש מתמיד אחר כלים מקצועיים לצמצום הפגיעה בשוק העבודה, והמיזם החדשני הזה הוא דוגמא נהדרת לכך. מטרתו העיקרית הנה לסייע בהכוונה, בדיוק ובהכנת מחפשי העבודה להתמודדות עם אתגר החיפוש – כלים שבדרך כלל נדרש תשלום עבורם, כמו גם הצעת אלפי משרות הטרוגניות בתעשייה, בקמעונאות, ברצפות הייצור ובהיי טק. אין ספק שזוהי פתיחת דלת חשובה עבור כלל מחפשי העבודה, שתעזור להם בהנעת התהליך לכיוונים שנכונים להם".

המיזם הינו חלק מתכנית חזרה לתעסוקה שבנה המשרד, במסגרת התכנית הלאומית להשבת כ- 100 אלף מפוטרים מתקופת הקורונה, על ידי חיבור למעסיקים ושיתוף פעולה הדוק עמם, כדי לעדכן את ההכשרות המקצועיות כך שיהיו רלוונטיות לשוק העבודה.

בהתאם למגבלות הקורונה, הפופ אפ יערך באופן מקוון (https://pop-up-works.org.il/) וטלפוני, בין התאריכים 2-3/12 בשעות 9:00-21:00.

כתובת האתר: https://pop-up-works.org.il/

אולי יעניין אותך

 קצוביץ ושירי וקס צילום באדיבות גוטפרנדס
Let's TALK about it! המלכה איליזבת יערה קידר
IFA_B
 1_ קרדיט צילום - יעל צור
 הסביבה 2023 של יוניון מוטורס- טויוטה ישראל
bmw-gfb0242366_1280 (1)

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח