מחקר עולמי חדש : האם יזמות מיועדת לאנשים צעירים?

חושבים על הקמת עסק חדש? לפי
תוצאות מחקר חדש, כדאי שתתחילו לפני גיל 30.

סקר שהקיף למעלה מ-25,000 משתתפים (בין הגילים 18–40) ב-35 מדינות בעולם
וביניהן ישראל (
1000
משתתפים מישראל), ונערך בחודש אפריל (15/4-25/4) בדק האם יזמות מיועדת
לאנשים צעירים ומהו הגיל האידיאלי להקמת עסק. הסקר נערך על ידי חברת הרבלייף
באמצעות מכון
OnePoll.

מן הסקר עלה כי הגיל האידיאלי להקמת עסק לדעת הנשאלים הוא גיל 28.

עוד עלה מן הסקר כי עבור המשיבים הגלובליים המעוניינים להקים עסק (74%), 51% מהם חוששים שלא
יתייחסו אליהם ברצינות בשל גילם – אך במקביל רואים בו גם גורם חיובי. למעשה, מחצית
מהיזמים הגלובליים סבורים שגילם יסייע לסיכויי ההצלחה שלהם, שישה מתוך עשרה (61%) אמרו שהגיל הוא מרכיב
חיובי כי הם טובים יותר באימוץ טכנולוגיה חדשה בהשוואה לדורות קודמים, ו-43% אמרו
שהם נוטים יותר לאמץ רעיונות חדשים שטרם נחקרו.

29%
מהמעוניינים להקים עסק אמרו כי הם "פחות חוששים להיכשל" מדורות אחרים, 31% מהנשאלים רואים ביזמות הזדמנות לשינוי
קריירה, ואילו 26% מעוניינים להשלים הכנסה לאחר צמצום שעות העבודה שלהם – עבור
רבים, כנראה בשל המגפה המתמשכת.

עבור אלו שהיו מועסקים בעבר כשכירים ומעוניינים כיום ביזמות, 60% מהנשאלים
הגלובליים אמרו כי אחת הסיבות היא כי נמאס להם לשמוע "לא" מעובדים
ומנהלים מבוגרים יותר. אחוז זהה (60%) לא הרגישו שהרעיונות שלהם נלקחו בחשבון
בתפקידים קודמים.

"אם העבודה עם יזמים לאורך 41 השנים האחרונות לימדה אותנו משהו, זה
שללא קשר לגילכם, ההבדל בין הצלחה לכישלון טמון לרוב בבניית יסודות עסקיים טובים,
נכונות ללמוד, להסתגל ולעבוד קשה ותשוקה לעבודה שלכם, "אמר ג'ון דה סימון
נשיא הרבלייף. "אין זמן טוב מההווה." אבל תשוקה ליזמות אינה אומרת
שהמשיבים ממהרים לבחור באפיק זה; לדעתו של המשיב הממוצע, לאדם המקים עסק משלו
צריכות להיות חמש שנות ניסיון.

רבים מהנשאלים מצפים להתמודדות עם אתגרים לאורך הדרך. האתגרים העיקריים
איתם התמודדו היזמים הגלובליים כללו שכר מספק שיכסה על עלויות (35%), הסתגלות
ל"נורמלי החדש" בעקבות המגפה (35%), ומכירות/גיוס לקוחות (35%).

תוצאות הסקר הראו כי 63% מאמינים שהדור שלהם מתמודד טוב יותר עם אתגרים
ייחודיים בעת הקמת העסק, בהשוואה לדורות קודמים.

"כשיזמים צעירים לומדים כיצד לנהל את האתגרים היום-יומיים הכרוכים
בפתיחת עסק משלהם, זה חיוני שהם יקיפו את עצמם בקהילה תומכת הכוללת מנטורים ואנשים
שידחפו אותם ללא הפסקה כדי להגיע לשלב הבא", הוסיף דה סימון.

בישראל:

ל- 65% אחוזים מהנשאלים הישראלים יש חלום
להפוך יזמים, בעוד ש 19% מהם ציינו שהם כבר בעלי עסק. מבין המעוניינים ביזמות –
"להיות הבוס של עצמי" נמצא כגורם המניע העיקרי (44%), ואחריו היכולת
ללכת בעקבות התשוקה שלהם (43%).

יותר משלושה מתוך עשרה נשאלים אמרו שהם
רוצים לפרנס את משפחתם (36%) או מעוניינים בגמישות רבה יותר בעבודה (31%).

עוד עלה מהמחקר כי 28% מהנשאלים
הישראליים רואים ביזמות הזדמנות לשינוי קריירה, ואילו 18% מעוניינים להשלים הכנסה
לאחר צמצום שעות העבודה שלהם.

עבור אלו שהיו
מועסקים בעבר כשכירים ומעוניינים כיום ביזמות: 52% מהנשאלים הישראליים אמרו כי אחת הסיבות היא
כי נמאס להם לשמוע "לא" מעובדים ומנהלים מבוגרים יותר ו-59% לא הרגישו
שהרעיונות שלהם נלקחו בחשבון בתפקידים קודמים.

רבים
מהנשאלים מצפים להתמודדות עם אתגרים לאורך הדרך. האתגרים העיקריים איתם התמודדו
היזמים הישראליים כללו שכר מספק שיכסה על עלויות (40%) מימון העסק (37%),
ומכירות/גיוס לקוחות (33%).

אולי יעניין אותך

 קצוביץ ושירי וקס צילום באדיבות גוטפרנדס
Let's TALK about it! המלכה איליזבת יערה קידר
IFA_B
 1_ קרדיט צילום - יעל צור
 הסביבה 2023 של יוניון מוטורס- טויוטה ישראל
bmw-gfb0242366_1280 (1)

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח