תחרות "2007 Case Competition" יוצאת לדרך

הפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א, באמצעות מכון אלי הורביץ לניהול אסטרגי ולהב (העצמת מנהלים), יקיימו בשבוע הבא את התחרות השנתית ל'ניתוח אירוע' אסטרטגי.


במסגרת התחרות, הנערכת בקרב 12 קבוצות של ארבעה סטודנטים – תלמידי MBA מכל רחבי הארץ, נדרשים הסטודנטים להכין ניתוח אסטרטגי עבור חברת תפרון העומדת בפני דילמה אסטרטגית. ניתוח זה, שמטרתו לסייע בהמלצות לחברה, מבוסס על אירוע שנכתב ע"י מנכ"ל להב אודי אהרוני, בסיוע של גיל דטנר וארז כהן מהפקולטה לניהול, ומועבר לסטודנטים שבוע בלבד לפני קיום התחרות.




אירוע Case Competition נערך זו השנה השלישית ברציפות (בשיתוף עם 'גלובס'), במתכונת של תחרויות בינלאומיות דומות הנערכות באוניברסיטאות מובילות בעולם. בשנה שעברה, במסגרת התחרות, בוצע ניתוח אסטרטגי לחברת שטראוס-עלית, וקודם לכן התחרות עסקה בחברת מכתשים-אגן.



אודי אהרוני – מנכ"ל להב ומומחה לאסטרטגיה עסקית, הנו מנהל התחרות ומנחה האירוע. לדבריו, היוזמה לתחרות נבעה מהצורך לעודד את הסטודנטים לקחת חלק בפעילות מעשית 'אמיתית', שתקנה להם הזדמנות ליישם בשטח את התיאוריות שלמדו באקדמיה.


"בתור הגוף המוביל בארץ לתוכניות העצמה למנהלים, אנו נשמח להעניק הזדמנויות העצמה גם לסטודנטים שלומדים להיות 'הדור הבא' של מנהלים מצליחים, ואסטרטגיה עסקית היא כלי מרכזי שיאפשר להם להיות כאלה".



על חבר השופטים בתחרות נמנים מנהלים בכירים מהמגזר העסקי: אלי הורביץ – יו"ר טבע, שהוא גם יו"ר חבר השופטים; אריה אופנר – מנכ"ל חברת התוכנה CA; ארז ויגודמן – מנכ"ל שטראוס-עלית; איתן מדמון – מנכ"ל גלובס; איריס שטרק – יו"ר דירקטוריון נמל אשדוד ויוסי שירן – מנכ"ל תפרון.



האירוע יתקיים בפקולטה לניהול באוניברסיטת ת"א ביום חמישי, ה- 15 במרץ 2007, בהשתתפות עשרות מנכ"לים ומנהלים בכירים בתעשייה.

אולי יעניין אותך

table
 קסטיאל רזיאל
 רדושינסקי סמנכלית חטיבת לקוחות פרטיים פרטנר תומר לוי מנכל סיין נאו
-צילום גיל שטיר
 גורן, מנכל קבוצת SQLink עם ילדים של עובדי הקבוצה צילום באדיבות סקיולינק (1)
 רדושינסקי סמנכלית שירות ומכירות בפרטנר תומר לוי מייסד סיין נאו איתי דויטש עורך דין ושותף נשיץ ברנדס אמיר

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח