סקאל משיקה מחדש את המותג JVC


חברת סקאל משיקה בישראל מחדש בימים אלה את המותג JVC, בהשקעה של 3 מיליון ₪. במסגרת ההשקה מחדש תכניס סקאל לישראל קטגוריות חדשות של JVC ולראשונה תשווק מסכי LCD של המותג מ- 32 אינץ' עד 46 אינץ'.




לדברי חיים סקאל, סמנכ"ל השיווק של החברה: המותג היפאני JVC הנחשב כאחד המותגים המובילים בתחומו בעולם, נתפס בעיני הצרכן הישראלי כאיכותי, מוביל וחדשני. וזאת על פי מחקר שוק שביצעה סקאל לאחרונה.



לדבריו: "סקאל תתמקד השנה בפעילות שיווקית ופרסומית אדירה במטרה לחזק את שלושת הקטגוריות המובילות של המותג: ווידאו, אודיו ו- LCD. עוד מסר סקאל כי במסגרת ההשקה המחודשת ישווקו מוצרי JVC ע"י חברת סקאל סיטונאות ברשתות השיווק המובילות, חנויות מתמחות, בחנויות החשמל ברחבי הארץ ובחנות הדיוטי פרי בנתב"ג."



במסגרת ההשקה המחודשת תצא סקאל במסע פרסום רחב שייערך ע"י משרד הפרסום אדלר חומסקי & וורשבסקי. הקמפיין כולל 3 שלבים כאשר בשלב הראשון תפרסם סקאל את מגוון המוצרים החדשים של המותג המושקים בימים אלה ברחבי העולם.



הקמפיין הראשון יעלה בתחילת חודש אוקטובר בתקציב הנאמד בכחצי מיליון דולר וכולל שלטי חוצות, מודעות בעיתונות ארצית, פוסטרים בנקודות המכירה ומסע קד"מ רחב. בנוסף, תקיים חברת סקאל עמדה חווייתית ממותגת JVC בחנות החשמל והאלקטרוניקה בדיוטי פרי בנתב"ג.



אולי יעניין אותך

DECATHLON BRAND ID (1)
 משרד

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח