רכבת ישראל קבעה את התנאים לחלוקה של חינמונים בתחנות

היום פרסמה רכבת ישראל את התנאים לחלוקה של חינמונים בתחנות, זאת לאחר שבשבוע שעבר הודיעה כי החליטה לאפשר חלוקה חופשית של חינמונים בתחנות בכפוף לתשלום דמי הרשאה ותנאים נוספים שיבטיחו מתן שירות נאות לנוסע.




התנאים קובעים בין היתר כי:


א. כל עיתון יידרש לחתום על חוזה שיסדיר את פעילות חלוקת החינמונים בתחנות המסדיר את מכלול הדגשים הקשורים בהפקת העיתון, מערכת היחסים עם הרכבת, המפרסמים, תנאים תפעוליים, תנאים תוכניים ועוד.


ב. העיתון יהיה אחראי על מכלול פעולות האספקה, ההפקה וההפצה של העיתון.


ג. יכולת מוכחת להדפסה בפועל של 150,000 עותקים ביום בממוצע והוא הופץ במשך שלושה חודשים לפחות במהלך השנה האחרונה. נדרש כי עורך העיתון שיופץ הינו בעל שלוש שנות ניסיון בעריכה בהיקף ארצי וכן שהעיתון מקיים מערכת של מכירת שטחי פרסום בעיתונות כתובה בתפוצה ארצית בהיקף חודשי ממוצע של 350,000 ₪ לא כולל מע"מ בשלושה מהחודשים במהלך השנה האחרונה.


ד. דמי ההרשאה לעיתון יעמדו על 1,654,332 ₪ לשנה בתוספת מע"מ.


ה. חלוקת העיתונים באמצעות דיילים תתאפשר רק באמצעות דייל אחד בכל תחנות הרכבת למעט תחנות תל אביב, חיפה חוף הכרמל, בנימינה, באר שבע מרכז ורחובות בהן תתאפשר חלוקת עיתון באמצעות שני דיילים בכפוף לאישור הרכבת. הדיילים יחויבו להישמע להוראות מנהלי התחנות.


ו. העיתון יידרש להקפדה על שמירה על הניקיון בתחנות ויידרש להסדיר איסוף של העיתונים שיושלכו בתחנות לפחי מחזור וכן להסדיר את פינוי העיתונים באמצעות חברה למחזור נייר.


ז. ההרשאה לחלוקת חינמונים תינתן לתקופת ניסיון שתסתיים ב- 31.10.2008. הרכבת שומרת לעצמה את הזכות שלא להאריך את ההתקשרות ואף לבטלה.

אולי יעניין אותך

Disney100
alon-loria(6)
pexels-pixabay-48148(3)
podcast10
dismey1
gadi1

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח