יעד ממתקים עברה למערכת מחשוב ארגוני מתקדמת של קומקס בטכנולוגיית "מחשוב ענן"

חברת יעד ממתקים בחרה במערכת ניהול משאבים ארגוניים המתקדמת COMAX ERP של קומקס (www.comax.co.il) המסופקת כשירות בטכנולוגיית "מחשוב ענן"(cloud computing), ומאפשרת אינטגרציה מלאה וקלה בין פעילויות מכירות, שיווק, ניהול ספקים, ניהול הובלות ומשלוחים, וחשבונאות.



בטכנולוגיית מחשוב ענן הלקוח לא צריך לרכוש חומרה ותוכנה, או להקים תשתיות עבור מערכת של קומקס, כאשר השימוש במערכת הוא על גבי האינטרנט והתשלום נעשה על בסיס חודשי בהתאם לשימוש.



יעד ממתקים, המייבאת ממתקים לרשתות שיווק פרטיות, מחזיקה מלאי של כ- 200 סוגי פריטים שונים לאספקה מיידית, המנוהלים כולם במערכת קומקס. ההקמה וההסבה של הנתונים מהמערכת הישנה של החברה למערכת קומקס ארכה שלושה ימים בלבד.



החלטתה של הנהלת יעד ממתקים לעבור למערכת ה- ERP של קומקס המותקנת ופועלת בהצלחה במאות עסקים בישראל, התבססה על התרשמותם של מנהלי החברה מהמערכת אותה ראו בפעולה מוצלחת ברשת מרכולי סופר-דוש בבת ים. ניתוח הגרפים שמערכת קומקס מציעה, מאפשר ירידה לפרטי פרטים ופילוח נתונים לפי שם הסוכן, הלקוח, הסניף והמוצר.



דודי זריהן, שותף ובעלים של יעד ממתקים אומר: "ראינו כיצד המערכת פועלת בסופר-דוש, והתרשמנו בעיקר מהירידה לפרטים שמערכת קומקס מגיעה אליה. כיום אני יכול לראות בכל זמן נתון את רווחיות כל מוצר שלי הנמצא תחת קטגוריית מוצר במערכת".



ארי מזרחי, סמנכ"ל מכירות ושיווק בקומקס אומר "יעד ממתקים תהנה ממערכת ERP מודרנית מבוססת מחשוב ענן, הנתמכת על ידי חברה שמכירה את צרכי השוק בכלל ואת צרכי הלקוח בפרט, בנוסף לחיסכון משמעותי בעלויות התפעול והציוד הנדרש להפעלת המערכת. ליעד ממתקים, כמו גם למאות לקוחותינו האחרים, חשובה העובדה שקומקס מלווה, מדריכה ותומכת לכל אורך הדרך, ומשקיעה רבות בפיתוחים עתידיים בכדי להמשיך להוביל את השוק".

אולי יעניין אותך

ניוזלטר
מסע לקוח
מודל עסקי
אסטרטגיה שיווקית
 סיוון - מנכלית ובעלים משרד ליעוץ שיווקי__צלמת - מירי ביטון
 עדכני 2022 צילום אסיה רביבו

שתפו את הכתבה

הכתבות החמות

BOSE - מחיר מומלץ לצרכן - 1490שח צילום באדיבות המותג (1)
 גלידה נינג'ה צילום יחצ
 ביבר הררי - למייל - צלמת לילך רז(5)
בכיר בחברה גדולה שעבר אירוע מוחי חמור יזכעובד בכיר בחברת גדולה נאלץ להפסיק את עבודתו בעקבות אירוע מוחי קשה שפקד אותו. עקב האירוע החלה חברת הביטוח שביטחה אותו בביטוח אובדן כושר עבודה, להעביר לו תגמולים חודשיים גבוהים. אך כעבור תקופה, ומבלי שחל שיפור במצבו של הבכיר, קבעה חברת הביטוח כי הוא יכול לשוב לעבודתו, והפסיקה באחת את תשלום התגמולים. בצר לו, פנה הבכיר לעורכת הדין לירון ביבר-הררי ממשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, אשר הגישה תביעה נגד חברת הביטוח לביהמ"ש השלום בבת ים. על פי התביעה, התובע עבר אירוע מוחי שהותיר אותו עם מגבלות רפואיות משמעותיות. הוא סובל משיתוק חלקי בפנים, הפרעות בשמיעה ובראייה, כאבים והגבלות בתנועה, חוסר שיווי משקל, נפילות וקשיי דיבור, שפגעו ביכולתו לעבוד בתפקידו הקודם ולתקשר עם הסביבה. חרף המגבלות הקשות, חברת הביטוח הכירה באובדן כושר העבודה שלו רק במשך כשנה וחצי. לאחר מכן דחתה את תביעתו להמשך תשלום התגמולים, בטענה כי מצבו השתפר והוא מסוגל לחזור לעבודה. אל התביעה צורפה חוות דעת של מומחה ברפואה תעסוקתית, אשר בדק את התובע וקבע כי הוא אינו מסוגל לשוב לתפקידו הקודם וכי הוא סובל מאובדן כושר עבודה לצמיתות. לדברי עו"ד ביבר הררי, התנהלות חברת הביטוח מנוגדת לחוזה הביטוח ונעשתה שלא בתום לב. "התובע רכש כיסוי ביטוחי למקרה של אובדן כושר עבודה, וכעת, כשהוא זקוק לתגמולים המגיעים לו על פי הפוליסה, החברה מסרבת לשלם לו", ציינה. לאחר הגשת התביעה לבית משפט השלום בבת ים, הגיעו הצדדים להסכם פשרה. על פי ההסכם, ישולמו לתובע תגמולים בסך כ- 850 אלף שקלים, הכוללים פיצוי בגין אובדן כושר עבודה והוצאות משפט ושכר טרחת עורך דין. כבוד השופטת אידית קליימן-בלק מבית משפט השלום בבת ים אישרה את ההסכם ונתנה לו תוקף של פסק דין. לדברי עו"ד לירון ביבר-הררי: "אני שמחה על הפשרה שהושגה בסופו של דבר, לאחר שנאלצנו להגיש תביעה נגד חברת הביטוח. הפיצוי לו יזכה מרשי ודאי יסייע לו בהתמודדות עם המגבלות הקשות שנגרמו לו בעקבות האירוע המוחי בו לקה. מקרה זה מדגיש את החשיבות העליונה של העמידה על זכויות המבוטחים מול חברות הביטוח, במיוחד כאשר אלה בוחרות להתנער מחובותיהן". עו"ד לירון ביבר-הררי https://www.biber-law.co.il / עוסקת בתביעות סיעוד וביטוח, ומייצגת מבוטחים מול חברות הביטוח השונות. היא שותפה במשרד עורכי הדין ביבר לקואה חייקין הררי, העוסק בתביעות ביטוח, נזקי גוף ודיני עבודה.ה בפיצויי עתק לאחר מאבק ארוך מול חברת הביטוח